试用期内公司辞退员工,该怎么办?
你好,这是不合法的,如果协商不成,建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
如果无故辞退,可以要求支付补偿金,可以申请劳动仲裁
您好,可以去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。详细情况可以咨询律师后处理