我与这家公司签订了2年的劳动合同，试用期为2个月。但是做了半个月，这公司却无故辞退了我，又不给我辞退单，说没有，给了我一张辞职单，我填写了。但是在填写辞职原因的时候写出了具体内容，经理也签字了。在后面写上了辞退两个字，请问，这样我可以得到补偿金么？感谢楼下的。好人一生平安，谢谢你们了。
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。这种情况公司要支付什么补偿金吗
我接到书面通知，因为工作情况不太好，公司实行末位淘汰，所以我下个月被辞退了，但是我在公司已经工作了两年，这种情况对我有什么补偿金吗？
公司总部在温州，我工作的是个南京办事处，很小的一个办事处，没有在南京注册。 我的情况，完全可以说是和办事处之间的雇佣关系。 没有签定任何劳动合同，更没有任何保险。 前后大概工作了一年半左右，现在我想离职，请问我这种情况可以去劳动部门投诉这家公司办事处，要求补偿金什么的吗？
我是2004年3月进入福州三坊房产代理有限公司的，当时公司还没成立（成交时间是2004年6月），可以说是公司元老了，看着公司从无到有，全心的当作自己事业来做，至2010年8月一直在三坊上班，并从经纪人一直升至店长，经理，等职务。因为在公司近七年的，工资还不足2500元，没挣到什么钱，也没有升职的空间了，要求加工资，老
大家好！我在单位工作了五年，今天我由于长期从事站着的工作，腰部疾病严重，但是医院只建议修养，没给开病假，我只好请事假，但在休事假半个月后，单位要求我去辞职，请问这样的情况可以得到赔偿金吗？谢谢！！
您好！我父亲是一名电力员工，1999年发生意外，并经有关部门定为四级伤残，当时由于还能勉强工作，并没有向局里提出工伤补助，前几天，他已经办理了退休手续，请问，他还可以得到局里的工伤补偿吗？
各位律师大家好，我是江苏人（城镇户口），是在北京一家公司驻石家庄的办事处上班，直接由北京公司管理，2009年10月入职，一直没有跟公司签合同（公司也说过要签合同，但由于条款个人看了觉得不合理就拒签了），公司从没有给我们入过社保什么的。2011年10月份由于对公司的待遇不满主动提出辞职不干。我这个情况能跟公司要求
本人于2010年11月跟单位签订劳动合同（准确日期记不清楚了，因合同没给我），到2011年11月合同已满单位没通知我续签。如今我想转换工作于2011年12月15向单位提出辞工，到2012年1月1日向单位请7天病假，1月8日没续假，现在单位以旷工为由从保证金中扣取900元赔偿单位损失，单位这种行为合法吗？我怎样才能要回全部保证金呢？
我是60年代下乡知青，与当地农民结婚后一直生活在当地农村。后来知青返城时我让丈夫变了户口回城工作了，我还是保留了农村户口，也一直居住在农村。丈夫退休前病逝，根据政策对知青的优惠政策，我补齐了丈夫欠下的养老保险，到了退休年龄后就享有了养老保险，但我的户口一直没变还是农村户口。现在村里出售集体土地要给大家
我在公司工作了五年，现因为公司安排给我的岗位我不愿意再继续干下去，我提出了辞职。我想问一下，可以领取失业金吗？还有，我是在江宁交的保险，失业后我想自己交养老与医疗保险，该怎么办理？谢谢！
我2011年12月1日到一家公司的办事处上班，12月1日报到，签了份华东服务工程管理规范，说福利按照广东福利（保险等）。没有过多久就签了合同书，工作地写的是惠州总部，没有说无锡办事处。 我试用期到1月31日，2月16日我电话联络公司说请婚假，婚期为2月25日，之前华东办公室同事已经收到请柬，结婚证是1月31日领的。公司说
