在公司上班两个月不到，由于一个客户在8月8日称要退款，我将情况反映给上级，说客户要退款，但是公司制度是只要客户付了钱签了合同，打完回访电话一切就不能退款，上级知道客户要退款后，却没有联系此客户，我以为上级联系了，一直到25日客户自己来电，说我公司客服无人联系他，要求作出赔偿，现在公司说作为员工白纸黑字签名了就要赔偿，客户向我公司交了2.8万定金，并且要求，之前推的股票输的钱也要赔偿总归十几万，现在怎么办？求方便的话加微信也就是我的电话，家人在旁边，没有告诉他们，现在我很害怕，但是查过应该来说不是我的事情，可是中间报备领导客户退款的事情没有证据，现在这个是最麻烦的。
在公司工作期间不知道怎么回事停了社保7个月，应该怎么办？是不是应该要求赔偿？
在公司工作期间不知道怎么回事停了社保7个月，应该怎么办？是不是应该要求赔偿？
已在公司上班4年多，现在因为连续2次工作失误给公司造成2万元左右的损失，公司要解除劳动合同，并要求赔偿损失，请问要全额赔偿吗？还可以拿到补偿金吗？
合同到期未续签，离职期间工作失误给公司带来经济损失，怎么赔偿
2015年12月合同到期了，但是未续签。公司说留到16年4月份走。但是在3月份的时候，漏交发票，且过期未认证，给公司造成直接经济损失10万元。现想咨询，这个损失员工该如何赔偿，最多赔多少？
离职1年多，公司突然要求我赔偿，认为我任职期间没有做好工作，导致现在与客户的纠纷，我应该负责任吗？
离职1年多，公司突然要求我赔偿，认为我任职期间没有做好工作，导致现在与客户的纠纷，我应该负责任吗？ 之前的工作流程很混乱，工作交接也没有具体的负责人，工作流程存在很大的纰漏，现在出现问题，追究我的责任，对吗 而且完成工作以后都是找人确认过，现在有问题再来找我，对吗
邮政快递工作失误，怎么要求赔偿？我的一个价值2600元的快递
邮政快递工作失误，怎么要求赔偿？我的一个价值2600元的快递，因对方原因，我向快递公司申请并办理了中途退回快递件，因快递公司工作失误，致使该快递件在旅途中往返三次重复邮递，4月7日至今，近20天还未邮回来，我该怎么要求赔偿？
本人在一家公司做采购，因为不小心工作数据出错，业务以低于成本价将货出售，导致公司经济损失。合同规定需要赔偿，但是幷未明确规定赔偿比例。这也是公司第一次发生这样的事情。我只是个刚出来工作的毕业生，年薪才三四万，于是公司要求我按照损失金额的42%的比例赔偿，月薪4000，并且要求在没有工资扣除2000，请问这个是
员工工作失误给公司造成经济损失后，提出离职。公司有权利要求其赔偿损失吗？
员工工作失误给公司造成3万多元经济损失（根据公司规定须其本人赔偿2000元）。事发后，其本人提出离职。公司有权利要求其赔偿损失吗？ 现在其本人提出离职，公司是否有权要求其将2000元赔偿金进行赔付后，再行办理离职手续。（不再对其工资进行扣减）
由于工作失误给公司造成2万RMB失误，公司要求全额赔偿，合理么?
发货时由于个人失误导致发的两款产品标贴有部分贴错了，然后货发到了加拿大亚马逊的仓库，由于标贴部分贴错，所以卖出去的货与客户要求的不符，所以老板要求把仓库的所有的货全部移除，即报废处理，这批货的报关税，运费和这批货的费用全部要我承担，总共大概2万RMB左右，请问是否合理，如需赔偿，我改赔偿大概多少比例？
工作几个月，公司没有缴纳五险，请问怎么要求赔偿，五险是从试用
工作几个月，公司没有缴纳五险，请问怎么要求赔偿，五险是从试用期开始缴纳吗？
