作失误造成公司损失赔偿本人是一家公司的人事专员，负责社保问题

作失误造成公司损失赔偿本人是一家公司的人事专员，负责社保问题，还处在试用期，由于工作失误造成一名员工未及时缴纳社保，前几日此名员工发生工伤伤亡，公司由此造成的损失赔偿需要本人全部承担吗？

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提问人：ask20160828zfj
提问时间：2016-08-28

我在珠海，我想咨询一下员工因过失造成公司经济损失的赔偿问题。我同事因失误造成公司损失20000元，现在公司要求全额赔偿，这合法吗？说是从工资里每月扣20%，请问是只扣当月的20%还是连续扣钱到偿还全额为止呢？请问可以连续扣款吗，请给我相关法律依据，谢谢！

微信用户已过期 2013-06-28 回复(2)

您好！我想问下关于员工工作失误给公司造成财产损失赔偿问题！劳

您好！我想问下关于员工工作失误给公司造成财产损失赔偿问题！劳动法里有这样1条明文规定:由于员工工作失误造成公司财产损失的应当扣该员工当月工资百分之20！但每月不得超过百分之20！超过百分之20的剩余工资低于当地月标准工资按其标准支付！在此我有2个问题想咨询1下:1.每月不超百分之20？是否指我给公司造成多少损失每

短信用户已过期 2014-03-14 回复(2)

工作失误给公司造成经济损失赔偿问题

1、客户及公司均有部分原因 2、公司不愿得罪客户，更不承担，让个人承担全部损失，已远超过月工资。 3、公司起诉员工，要求赔偿。问题：我需要准备什么材料，或者怎么做，可以更好的维护自己的利益？

嘟嘟leila 已过期 2015-06-01 回复(5)

工作失误，为发现问题造成公司损失，损失怎么定义以及损失的赔偿的比例

公司的一个采购在采购公司包装资料，原始的资料以及经过公司业务确认，但是资料发印刷厂之后由于原资料格式不对，印刷厂对其进行修改中有将其中一个参数改错，采购没有看出来，给予确定安排了生产。包装资料到公司后，公司检验人员未对其包装资料进行验收予以生产，期间有车间员工发现其问题予以报告车间主管，但车间主管（

15258284518 已关闭 2015-09-15 回复(0)

我因工作失误给公司造成六万元损失公司要我贮赔偿3千合理吗

ask201602229en 已关闭 2016-02-22 回复(0)

因本人操作失误给公司造成16000损失工司要求我全赔并签了

因本人操作失误给公司造成16000损失工司要求我全赔并签了协议内容是连续干三年不追究责任负责公司有权追回我现在不想干了可是还有一万元工资没有领因为公司没钱发工资可是老板说要起诉我在这问下我怎么办我干的是机械加工公司没有专门的检验员

ask20160229oou 已关闭 2016-02-29 回复(0)

因工作失误造成公司损失13万该怎么赔偿。

本人在一家公司做采购，因为不小心工作数据出错，业务以低于成本价将货出售，导致公司经济损失。合同规定需要赔偿，但是幷未明确规定赔偿比例。这也是公司第一次发生这样的事情。我只是个刚出来工作的毕业生，年薪才三四万，于是公司要求我按照损失金额的42%的比例赔偿，月薪4000，并且要求在没有工资扣除2000，请问这个是

1557792843 已过期 2016-06-10 回复(3)

本人要起诉一家公司，因对方提供的材料存在尺寸上的不符，导致我方返工造成直接经济损失

本人要起诉一家公司，因对方提供的材料存在尺寸上的不符，导致我方返工造成直接经济损失，我可以起诉对方赔偿我方损失吗？

ask201606156gi 已过期 2016-06-15 回复(2)

因本人失误造成公司损失上万元，公司要扣除上月全部工资，请问扣除上月工资合理吗？工资该怎么扣除？公司

因本人失误造成公司损失上万元，公司要扣除上月全部工资，请问扣除上月工资合理吗？工资该怎么扣除？公司需要开罚款单本人签字吗？

1468985448 已关闭 2016-07-20 回复(0)

员工工作失误给公司造成经济损失后，提出离职。公司有权利要求其赔偿损失吗？

员工工作失误给公司造成3万多元经济损失（根据公司规定须其本人赔偿2000元）。事发后，其本人提出离职。公司有权利要求其赔偿损失吗？现在其本人提出离职，公司是否有权要求其将2000元赔偿金进行赔付后，再行办理离职手续。（不再对其工资进行扣减）

77小鱼已过期 2016-08-20 回复(3)