如果公司认定为非吸，但是公司员工在职期间只是参与了向与公司签订战略合作协议的固定单位的员工募集资金

如果公司认定为非吸，但是公司员工在职期间只是参与了向与公司签订战略合作协议的固定单位的员工募集资金，公司员工的行为也要认定为非吸吗？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask201608271bt
提问时间：2016-08-27

某公司在招聘新员工入职，填写了入职表，但是在一个月以后，单位与员工签订的是一个营销协议，并非劳动合同，协议上说明与新入职的员工是合作关系，并非它的员工。另外，从工资卡明细上每月发的工资名义是报销，不是工资，而且是分两部分打的，请问，这样新入职的员工究竟与公司是劳动关系还是合作关系？公司发放工资不给工

平民v百姓已解决 2012-06-01 回复(3)

您好！公司要与别的公司签订合作协议，法人不是我，我只是1名员工

您好！公司要与别的公司签订合作协议，法人不是我，我只是1名员工！可我们老板说协议上签我的名字，盖我的手印，而我公司也没有跟我签什么授权书之类的！请问如果我签了，这个协议有效吗？若有效，那么这份协议上的责任谁来承担？

短信用户已过期 2014-11-20 回复(2)

员工重病期间，如果之前签订的固定期劳动合同到期，单位有权停止劳动关系并停止为员工缴纳社会保险吗？

员工重病期间，如果之前签订的固定期劳动合同到期，单位有权停止劳动关系并停止为员工缴纳社会保险吗？那样员工重病期间的医疗费用如何报销？是不是要意味着自己去全额承担医疗费用？谢谢！

lucyxinli 已解决 2015-05-27 回复(7)

朋友公司可能涉嫌非法融资，吸收百姓存款，但是朋友只是客服主管，现已签订劳动合同，拿的也只是员工工资，

朋友公司可能涉嫌非法融资，吸收百姓存款，但是朋友只是客服主管，现已签订劳动合同，拿的也只是员工工资，不是领导高层高薪工资，但在公司下发的全国代理通讯录上却是地区代理负责人，并且公司实行的是三级分销模式，朋友每次负责制作返现人员名单，确认名单后会让财务和朋友签名将名单传送总公司进行返现，请问后期如果公

1460515772 已过期 2016-04-13 回复(2)

以和单位签订两次固定期限合同，合同已经过期，但是还在上班，这期间的工资应当如何算

以和单位签订两次固定期限合同，合同已经过期，但是还在上班，这期间的工资应当如何算，是否应当签订无固定期限合同

ask20160425efi 已过期 2016-04-25 回复(3)

劳务派遣工在用工单位连续工作忙10年,期间换了3个派遣公司.能否向用工单位申请签订无固定期限合同?

劳务派遣工在用工单位连续工作忙10年,期间换了3个派遣公司.能否向用工单位申请签订无固定期限合同?能申请应当适用劳动法第几条?

hwq1978 已过期 2016-05-22 回复(1)

我与公司签订了三方协议，但是并没有加盖用人单位上级主管部门的公章

我与公司签订了三方协议，但是并没有加盖用人单位上级主管部门的公章，请问有效吗

ask20160703ezs 已过期 2016-07-03 回复(5)

你好，张律师，我与公司签订了合作协议，缴纳了一部分资金做互联网商城

你好，张律师，我与公司签订了合作协议，缴纳了一部分资金做互联网商城，但公司存在虚假广告，现在被查封了，公司人也找不到，面对这样的问题我该怎么办呢

ask20160715lik 已关闭 2016-07-15 回复(0)

律师您好！我公司一名员工在职期间私自去其他单位上班了！（他不是兼职）找不到人

律师您好！我公司一名员工在职期间私自去其他单位上班了！（他不是兼职）找不到人！我把社保没有在给她缴纳，请问我如何才能让他在新的单位上不了社保而又不影响我单位！谢谢您

ask20160729izu 已过期 2016-07-29 回复(4)

孕妇员工在职期间，煽动其他员工离职，去外面的公司找工作，并且还要跟已经合作的客户

孕妇员工在职期间，煽动其他员工离职，去外面的公司找工作，并且还要跟已经合作的客户，讲公司坏话，散布谣言，说公司倒闭，让客户到公司来闹，在团队中散布消极思想，这个情况能开除这个员工吗？这个应该算是损害公司利益，和严重违纪了吧？

ask201608032o2 已关闭 2016-08-05 回复(0)