我现是一名在编教师,去年参加工作到现在也就半年多时间,现在因为家庭原因想与教育局解除协议,回老家继续从事教师工作(属于重新参加招聘,以新晋人员形式进入).但是教育局说必须经过我所任教学校出示同意离职证明才能给予解除协议,而学校因为一些原因不给出示证明,经过多方协调仍然没办法解决. 我这样的情况是否可以以人事仲裁的形式解决,如果可以,需要怎么做?
我是株洲醴陵市的一名在编教师，与醴陵市教育局签订了就业协议，想要辞职，但联校领导说没有辞职这回事，不同意。开学后我没去学校，打电话咨询教育局辞职的事，人事股同志让我把辞职信和工资卡寄过去。辞职信却到了联校。联校说保留我的编制到六月份，后来又说保留到十二月份。教师不可以辞职吗？
我是一名去年毕业的师范生，在宜宾长宁县做一名教师。由于和教育局招聘时描述差距太大，加上家庭原因，本人想调离这个地方（已经找到接收单位）。可是教育局部准调出。我们当时和教育局签了协议，内容如下：签约毕业生在签约单位服务5年，服务期内不得提出辞职或调出县外工作，否则以违约论处。违约责任就是向县组织人事部
我是一名幼儿教师，有事业编制的，由于家里原因，需要请假，而单位又不能批假，后来只能辞职，而教育局也批了，而单位却要求交纳责任金，工作期间没有进行特殊的培训，只是正常的员工培训，请问责任金我该赔吗？
您好，我的朋友是公办学校的教师，由于家庭原因，想调离这个地方（已经找到接收单位）。可是教育局部准调出，但人事处非得要先写辞职报告，然后才能办理调动手续。当时和教育局签了协议，内容如下：签约毕业生在签约单位服务5年，服务期内不得提出辞职或调出县外工作，如有需要，需征得教育局同意后方可办理调动手续，并交
我是天津市东丽区新招聘的教师，现在上班一个月，没有签订正式合同，但有一个“补充协议”，上面提到违约金5000。请问如果在签正式合同前辞职需要交违约金吗？工资怎么结算呢？提出辞职后多久可以离岗？
我是在职教师，签了3年，刚转正，要2013年8月1号合约到期 现在想辞职，以前协议有写违约金2万。。我辞职，是否一定得给2万违约金。。教育局会扣档案吗？
我是2011年的应届毕业生，现在是一所职业总学校的在编在岗教师，只与单位签了三方协议，尚未签订劳动合同，也未正式入编，刚刚工作了两个个月，现在想辞职，不知道是否需要交纳违约金？
