在越南打工。是大陆人开的工厂。是否也有劳动法

你好我朋友在越南打工，2011年29那一天老板不给机票。也不给年终奖老板还动手打她。把脚打的花了6ooo多医生说要休息三个月。还不知三个月后脚会不会留下后遗症。请问：这种情况当事人要求怎样来赔偿

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提问人：quansheng
提问时间：2012-02-19

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因某工厂的业务生产紧张，为此工厂里的某负责人联系外面的帮忙公司（皮包公司）的包工头，要求包工头联系帮工人员（期中有退休的，也有下岗待业的）为工厂赶货。生产加工结束后，零头人也跟各个帮工工人约定了给工资的时间。（工厂给包工头的是10元/小时，实际上给付帮工工人的事8元/小时）。到了约定时间，领头人以把钱借

阑珊503 已解决 2009-07-01 回复(6)

60周岁以上外来务工人员在工厂发生意外是否受劳动法保护吗？

我一亲戚在工厂上班时间中署，厂方没有及时送医院而是送回我亲戚的租房后在我们家属的强烈要求下才送去医院。严重耽误了治疗的时间而导致脑出血.厂方以我亲戚接用他人身份证为由拒不承担责任！现在伤情严重由于厂方也没有为他买任何的保险费用需十几万家属无力承担而无法治疗？请问这些费用应该由谁来承担？法律部保护60周

273977254 已过期 2010-07-09 回复(2)

员工在30日之内未申请离岗，是否符合劳动法规定

我公司制度有一条规定，就是离职员工必须提前30天提出申请，若在申请期限内离开工作岗位，当月工资全部扣留，不知这符不符合劳动法的规定。假如试用期员工出现类似情况，该怎样处理。

fgbzxz_188 已过期 2010-11-08 回复(1)

劳动法辞职在试用期间是否应该一次性结算所有工?

你好，我在东莞一家制衣厂工作从8月25到11月15日期间未满3个月试用期。现在因为个人原因回家向厂方提出辞职，厂方已经批准给予3天后办理离职手续。请问在我离职日那天是否应该一次性结算我在职期间的所有工资？谢谢！！！急！！！

ykk1234 已过期 2010-11-16 回复(1)

劳动法能解决我的问题吗，我是美发师给人打工，满两年的时候老板说要开家分店让我入股现在又两年了我想退

大家好，我是一名美发师，技术不错，给老板做满两年时他开新店拉我入股，当时我不想入，老板说有多好多好，他员工有十多个都入了，赚钱算我们的，赔钱不算我们的，当时说还签合同，但钱给他到现在都两年了，合同一直没签，只是打了一个入股份的条，上班时间是早八点半到晚上九点半每天十三个小时，经常老板安排下班后集体培

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我的劳动合同今年12月底到期，本人不想续签。但单位要求写一个包含“与本公司无任何劳动纠纷”内容的东西，请问这个是合理的吗？我的理解是，合同到期，直接办交接手续就行，为什么还要写这个呢？是企业的自我保护码？请问在新劳动法里是否有赔偿？？？因为我们公司曾经因为不给员工上保险让人告过，所以人事才要求

abcplmm 已关闭 2010-11-29 回复(0)

怀孕第二胎被公司炒去是否符合劳动法

您好，我跟我老婆在2008已生了一个儿子，我老婆现在又怀了第二胎，没有办理准生证,公司是否可以炒她吗，如果炒了，是否符合劳动法？怎么样去维护我的劳动合同法权利，如果是补炒了经济补偿是怎么算，我老婆跟公司签的已是无固定期劳动合同了。公司性质为港资,请帮忙解答我，谢谢！

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请问如果劳动合同去年到期了，工厂没有给工人续签，现在辞职了，能不能去告工厂？有没有机会告赢？在线等，知道的回复下哦，谢谢！

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律师你好：我想问你我在厂里打工工厂能以旷工或其他理由扣我工资吗？扣我工资是否合理，合法

韩益亮已过期 2011-09-14 回复(3)

按照劳动法，员工辞快工走，没有向工厂提前辞职，扣半个月工资是否合法

按劳动法，员工辞快工走，没有向工厂提前辞职，即辞即走，扣半个月工资是否合法

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