请问刘律师，我在1小厂里试用期内工作了十来天，没有签劳动活同
请问刘律师，我在1小厂里试用期内工作了十来天，没有签劳动活同，没有提前离职，自动离职能不能拿到工资？
我在厂里试用期内工作3天直接走人会有法律责任吗？合同我签字了，俩份但没有给我1份
我在厂里试用期内工作3天直接走人会有法律责任吗？合同我签字了，俩份但没有给我1份！也没看见厂方签字！这样有效吗合同。
您好:我想向您咨询一下！我在没有签合同的试用期内！由于工作环境不适应
您好:我想向您咨询一下！我在没有签合同的试用期内！由于工作环境不适应，还需要办理辞职吗？任职期间的体检押金和工资能要回吗？因为他们没有给我们做体检！谢谢
我试用期内离职的，工作两个月公司没有给发工资，现在她还提出要起诉我
我试用期内离职的，工作两个月公司没有给发工资，现在她还提出要起诉我，让我交违约金，请问我需要交高额违约金吗？因为主要是公司前期对我培训了，所以她觉得我不能辞职
试用期内，没有任何证明我工作能力不足的证据，就直接单方解除劳动合同，我可以争取什么补偿
试用期内，没有任何证明我工作能力不足的证据，就直接单方解除劳动合同，我可以争取什么补偿 能说点实际的吗
合同签的是试用期和正式一起的，试用期内要走，公司内没有可以接替我工作的人，老板不允许我走，怎么办？
上个月工资已经到手，年底的奖金也发给我了，试用期4个月，现在满3个月了，想离职重新找工作，经理说直到他找到接替我工作的人，否则不可以走，请问我可以强制走吗？如果公司不开具离职证明会对我有影响吗？如果公司要求我退还奖金我必须退吗？如果我直接离开公司会对我有什么影响吗？ 合同内是这么写的：在试用期内乙方提
试用期内未签劳动合同已工作达三十天自动离职没有提前三天申请有发放工资吗？
试用期内未签劳动合同已工作达三十天自动离职没有提前三天申请有发放工资吗？
入职一个月，还在试用期内，提出离职，手里没有什么工作，直属领导不给签字不放人
入职一个月，还在试用期内，提出离职，手里没有什么工作，直属领导不给签字不放人，公司的规定是直级领导签字后7天可以走。是否合理
