我朋友在一家厂做、我怀孕了、经常休息。结果被老板派去扫地、我不去做。老板辞了我的职。请问像我这样的情况、受法律保护么。理应老板赔我的损失费么。
我想咨询劳动法则，我在一家印刷包装公司上班文，工资是1500元/月，我进这家公司的时候并没有签劳动法之内的合同（注：此公司也没有此类的合同），现在老板莫名的要把我辞掉，请问下像我这样的情况，受法律保护吗？
我想资讯劳动法则，我在一家宾馆上班，我要辞职，申请了五个月，宾馆一直招不到人，我要走的时候也有提前跟他说做到月底，宾馆还是没招到人，后来我又做到十号，家里有事就自动离职了，可是我的工资宾馆说没有了。请问下像我这样的情况，受法律保护吗？
我是一名在一家大型企业服务11年的普通员工，现合同未到期，单位以我快怀孕的理由对我进行协商劝退，我想咨询一下如何赔偿算合理赔偿
2005年签的劳动合同，一直续签至2012年1月31日合同结束不再续签。劳动补偿金是从05年开始计算还是从08年新合同法执行之日起计算呢？ 前者计算是要补偿7个月工资，后者计算只补偿5个月工资！ 如果从08年之后计算，那05年至08年之间又如何计算？
我在xx单位连续工作11年（签订劳动合同），其中2次解除劳动合同后又续聘，现在我可以申请签订无固定期劳动合同了吗？用人单位可以无故辞退我吗
律师，您好！ 我在一家公司工作2年3个月，今年来上班时，公司因去年亏损需裁员，但公司不是说裁员，对我们讲要求调动工作岗位，我们都不同意调动（目前公司已有3人与我一样情况） 请问这种情况，我可以要求公司赔偿吗？如果公司不同意赔偿，我可以通过什么法律途径处理呢？ 急盼回复，谢谢！！
我原是县水利局在公社的技术员（亦工亦农转的），1985年我要求“停薪留职”， 未得到领导批准同意，但我还是回了家，之后在未到单位上班。现人事档案也找不到了，我已70多岁。请问：当时工作多年现可有待遇？谢谢！
1.提前一个月书面辞职，为什么不用批准就可以走？ 2.没签合同，为什么可以索赔双倍工资？ 3.工作半年没签过合同，上班10个小时没有加班费，是否可以写辞职信立刻辞职？原因为什么？
公司半年里没和我签过合同，上班10个小时 没有支付加班费，也没有买社保。要是现在立刻向公司离职。离职后要求协商或仲裁。。需要怎么写书面通知告诉公司立刻离职，要特别写清注意什么事项。。。。
