劳动纠纷
劳动赔偿咨询退
劳动赔偿咨询退 我是一名在一家大型企业服务11年的普通员工，现合同未到期，单位以我快怀孕的理由对我进行协商劝退，我想咨询一下如何赔偿算合理赔偿
问题状态：已过期
提问人：OHq4684（天津）
提问时间：2012-01-30 15:12
提问人：OHq4684（天津）
提问时间：2012-01-30 15:12
已有5位律师回答了该问题
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赔偿22个月的工资。
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不要解除合同最好
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你可以要求维持劳动关系，或同意离职，接受补偿。
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用人单位做法不符合法律规定
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至少11个月的补偿
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