合同纠纷
劳动合同法补偿金咨询
劳动合同法补偿金咨询 2005年签的劳动合同，一直续签至2012年1月31日合同结束不再续签。劳动补偿金是从05年开始计算还是从08年新合同法执行之日起计算呢？
前者计算是要补偿7个月工资，后者计算只补偿5个月工资！
如果从08年之后计算，那05年至08年之间又如何计算？
前者计算是要补偿7个月工资，后者计算只补偿5个月工资！
如果从08年之后计算，那05年至08年之间又如何计算？
问题状态：已过期
提问人：zzj920（河北－廊坊）
提问时间：2012-02-03 09:49
提问人：zzj920（河北－廊坊）
提问时间：2012-02-03 09:49
已有3位律师回答了该问题
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从08年新合同法执行之日起计算
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从08年新合同法执行之日起计算
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从08年起算，因到期不续签是劳动合同法规定的，而劳动合同法是08年始实施
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