办完入职手续，签了劳动合同，5天后参加公司的培训，但是我又不想去了
办完入职手续，签了劳动合同，5天后参加公司的培训，但是我又不想去了，需要负什么后果吗？
该劳动者08年4月进公司，公司2月份绩效评估不合格，安排她培训，该员工拒绝参加培训课程，并不认可绩效评估结果，拒绝调换岗位。可以跟她解除合同么？需要支付多少赔偿金？多谢啊！ 绩效评估的标准是统一的表格，每年12月份开始由个人，部门经理双方来评定。根据这个发个人年终奖金。这个评定的制度是公认的。但是评定的标
我与公司签订了劳动合同、合同上也写明了使用3个月后上保险现但是公司一直以手续不全为借口没给上。也没有
注明：公司在前期送我去培训，而且合同声明如果我单方面解除合同要索赔20000.请问公司现在的做法我该如何解决！ 我与公司签订了劳动合同。合同上写明使用期3个月后上保险。但是现在已经试用期过后3 、4个月了。公司一直以手续不全为借口。请问我可以单方面解除合同么？{注明：公司前期送我去培训、合同也写明如果我但方面毁
合同到期不想续签,但是公司扣押工资及不办离职手续,我该怎么做
2012年6月23日合同到期,在15号左右公司让签了一份续签申请.因19号找到下家单位就不想做了,提出离职就没有签订正式劳动合同,公司规定提前1月提出离职才能走,所以说要到7月19日才能走,我想马上要走,可是公司说要走就扣押工资不发,并且不办离职手续.请问公司这么做是合法的吗?我该怎么做
和公司签了合同但是不想去该公司上班怎么办？需要办理什么手续吗？
你好，我是一名准毕业生，正在找实习单位，11月3号参加的面试通过后，11月4、5、6三天参加公司培训，昨天11月7号我和同学去公司签订合同，发现有很多东西和之前谈的有出入，合同里没有写明上班地点，薪资支付没有固定的银行账号，员工可以随便填任何卡号包括现金支付都行，合同也没有规定五险一金等，当时他给的解释是在武
劳动半个月，未签订劳动合同辞职，公司也批准辞职，但是不发工资，而且在辞职前两天我已签合同，但是公司没
劳动半个月，未签订劳动合同辞职，公司也批准辞职，但是不发工资，而且在辞职前两天我已签合同，但是公司没批下来，打电话问经理，经理称合同公司没盖章不成立，没签合同之前不给予工资，请问该怎么办？
产假期间合同到期，但是等我休完产假后自己又不想回去上班了，这种情况是直接就和公司解除了劳动合同了吗？
产假期间合同到期，但是等我休完产假后自己又不想回去上班了，这种情况是直接就和公司解除了劳动合同了吗？
就是今天下午我与公司签了培训协议，但是我考虑了1晚上觉得还是不想去参加培训
就是今天下午我与公司签了培训协议，但是我考虑了1晚上觉得还是不想去参加培训，公司15号才会开始培训，这样算违约吗，协议上写的是培训开始此协议才生效。
就是今天下午我与公司签了培训协议，但是我考虑了1晚上觉得还是不想去参加培训
就是今天下午我与公司签了培训协议，但是我考虑了1晚上觉得还是不想去参加培训，公司15号才会开始培训，这样算违约吗，协议上写的是培训开始此协议才生效。
劳动合同到期公司续签合同时改签劳动派遣没人签字退回公司 但是
劳动合同到期公司续签合同时改签劳动派遣没人签字退回公司 但是 劳动合同到期公司续签合同时改签劳动派遣没人签字退回公司 但是 劳动合同到期公司续签合同时改签劳动派遣没人签字退回公司 但是去人力资源查社保时发现已经是属于劳动派遣公司的了 改怎么向公司要说法
跟银行签了一份合同，但是后面我不想去了，一天班都还没有去上，没有参加过培训什么的
跟银行签了一份合同，但是后面我不想去了，一天班都还没有去上，没有参加过培训什么的，签合同的时候他们没有说违约金什么的，也没有给我一份，假如我不去需不需要给违约金啊？求知道的说下，谢谢
