新公司要求我签的合同和offer上的工资待遇不同,如果不签并因此离职,是否可以要求公司经济补偿?
公司发的工资与签合同的工资不同,要求按劳动合同发放,公司一直托欠
公司发的工资与签合同的工资不同,要求按劳动合同发放,公司一直托欠,多次交涉未果,到现在几个月了,到劳动局,与其协商到现在没有结果,现已辞职,询问人事,又说等着,不给答复,请问怎么解决???求助。东莞市三合通发精密五金制品有限公司 一员工
工伤赔偿是否要等拆了钢板,后续拆钢板期间合同到期,公司有权解除合同吗?这期间能否要求工资待遇
工伤赔偿是否要等拆了钢板,后续拆钢板期间合同到期,公司有权解除合同吗?这期间能否要求工资待遇,拆钢板休息时间,可以要求工资待遇吗
用人公司工作两个月没有签订任何合同,提出离职公司要求扣一个月工资
用人公司工作两个月没有签订任何合同,提出离职公司要求扣一个月工资,这合理吗?
工作2年零10天,合同未到期被解职可以拿到多少工资补偿,公司口头通知,可以要求代通知金吗?
工作2年零10天,合同未到期被解职可以拿到多少工资补偿,公司口头通知,可以要求代通知金吗?
我合同这个月月底到期,公司拖欠我4个月工资,我现在可以要求解
我合同这个月月底到期,公司拖欠我4个月工资,我现在可以要求解除劳动合同吗?
我在一家公司上班,一年多了,没签合同。所有的工资待遇都是口头约定
我在一家公司上班,一年多了,没签合同。所有的工资待遇都是口头约定,在五月份就提出了书面辞职,一直到7月份都没有离职,现在我自己离职了,公司不给发剩余的工资,还以我工作上的失误要求我赔偿!并且赔偿都是他们自己核算!这样合法吗?我该怎么维护我的权益
公司以项目结束为由,要求员工回原来部门工作,待遇由现在的7000固定工资改为4500基本工资加提成
公司以项目结束为由,要求员工回原来部门工作,待遇由现在的7000固定工资改为4500基本工资加提成,请问公司这样做合法吗
你好,律师,公司签合同,3年我们离开需要赔50万,可合同里没有写工资待遇。请问这样的合同签了有法律效
你好,律师,公司签合同,3年我们离开需要赔50万,可合同里没有写工资待遇。请问这样的合同签了有法律效应吗? 如果需要撤销那怎么操作
公司改名重新要求签订新合同,工作,工资待遇不变,我们可以要求
公司改名重新要求签订新合同,工作,工资待遇不变,我们可以要求赔偿工龄工资吗?
原公司被收购 新公司接手后 从新签订合同 说工资待遇星级都不
原公司被收购 新公司接手后 从新签订合同 说工资待遇星级都不变 只是换一下第三方 要我们从新签订合同的还是原公司领导 可是签订后工资降低了 还让我们调店 我们在一个店里呆了5、6年 不可能说调就调的 摆明是要我们辞职 像我们这种情况能不能维护我们的权益? 还有要求从新签合同时我还在休产假 她替我代签 那此合同生效吗