在公司上班6个月了,公司一直没有与我签劳动合同,现在公司以改政策的说法来我走人
在公司做了半年,公司不但没有和我签合同现在又找了一个可恶的方式来逼我走人,公司因为目前公司产品的销量不是很好,现在公司又说改政策把员工的待遇改为无底薪制,就是没有底薪只拿提成,如果按现在公司产品市场销量的话,我一个月都拿不500块钱你说谁会做啊!所以现在我们公司很多人都走了,说起去告公司的事的时候很多
劳动合同续签后公司并没有给我一份续签合同,请问合理吗?我可以
劳动合同续签后公司并没有给我一份续签合同,请问合理吗?我可以怎么做
您好,今年我公司用工合同的法人换了,如果我不续签可以申请劳动
您好,今年我公司用工合同的法人换了,如果我不续签可以申请劳动赔偿吗?
您好,我合同到期半年了没有续签,现在我想走人,可以随时走吗?
您好,我合同到期半年了没有续签,现在我想走人,可以随时走吗?还是要提前一个月辞职?公司会不会认为到期没有续签为自动续签呢?
公司要我明天去办入职,办完入职两周后签劳动合同,那我可不可以在签合同前的两周内随时走呢?如果可以
公司要我明天去办入职,办完入职两周后签劳动合同,那我可不可以在签合同前的两周内随时走呢?如果可以,需要办理离职手续,交违约金,递交辞职信之类的吗?谢谢各位啦!
我在公司马上工作十周年了,目前担任部门经理(该部门又是分公司),2014年底合同到期了,公司人力资源疏忽没有和我续签劳动合同,直到2015年6月份人力资源才给我了一封邮件,让签劳动合同,我看合同还是有固定期限的,就没签,后来公司也没有人管,现在我准备辞职了,我可以找公司申请补偿吗? 可以申请多少的补偿?如果
劳动合同到期公司续签合同时改签劳动派遣没人签字退回公司 但是
劳动合同到期公司续签合同时改签劳动派遣没人签字退回公司 但是 劳动合同到期公司续签合同时改签劳动派遣没人签字退回公司 但是 劳动合同到期公司续签合同时改签劳动派遣没人签字退回公司 但是去人力资源查社保时发现已经是属于劳动派遣公司的了 改怎么向公司要说法
入职时已签订劳动合同。但公司却一直以各种理由不给我属于我的那份劳动合同。不知道我是否可以提出解除劳动
入职时已签订劳动合同。但公司却一直以各种理由不给我属于我的那份劳动合同。不知道我是否可以提出解除劳动合同,并请求赔偿。 如果公司把合同给我了……我是否可以、以公司合同约定的工作量过多,难以完成为由……申请解除合同,并要求相应的赔偿
2014年3月9日入职的,2014年5月签订的劳动合同,但是劳动合同的没有给我们一份,劳动合同签订的是一年 到期后公司没有和我们签订新的劳动合同,一直到现在是2016年7月12日 这样的情况下 我主动提出辞职并且第二天就不去上班? 我7月1日到7月11日的工资公司可以不给的吗?7月的社保公司是不是要给我交的?没有签订劳动合同