你好，我想咨询一下，情况是这样的，我未生之前单位和我单方面解除劳动合同
你好，我想咨询一下，情况是这样的，我未生之前单位和我单方面解除劳动合同，之后我申请仲裁，结果是继续履行劳动合同，然后赔付了我在仲裁期间的工资，公司通知10.1以后继续上班，问题是，公司又通知公司马上关门了，我想问一下我该怎么维护我的权益，还有产假工资，报销问题怎么办？
下面情况是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？
我在单位的月工资是每月2200元，每个月有8天加班，每个加班单位只给50元，这样也有3年的时间了，这种情况单位是否违反劳动法，我现在不想在这单位上班， 我是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？
下面情况是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？
我在单位的月工资是每月2200元，每个月有8天加班，每个加班单位只给50元，这样也有3年的时间了，这种情况单位是否违反劳动法，我现在不想在这单位上班， 我是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？
我于前几日与上司发生矛盾（要求我加班，我不同意） 吵了一架 随后公司通知我沟通赔偿适宜 ，理由是我的能力无法满足他们对我工作岗位上的期望，并提出如果不接受赔偿也可以30天后解除劳动合同 或者 调至另一岗位 如果我不接受则会以不服从调配解除合同 本人在岗时表现一般 态度也一般。 但绝对不至于达不到无法完成工作。
用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，该员工该怎么办
用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，用人单位采取的是拖字决，只口头说要解雇该员工，但该用人单位既不出具书面解除合同证明，也不一次结清所欠工资，更不允许该员工上班，该员工该怎么办？
政府部门招聘的岗位，签订了劳动合同，已工作了10多年。但是最近却提出年满48周岁的腰提前解聘，给予相应补偿，但补偿极不合理，请问用人单位是否有权利单方解除合同
单位在解除劳动合同通知书上提出单方面解除劳动合同，通知书上注明了支付补偿金及代通知金。解除劳动合同当天已安排新人到位。劳动者在不知情的情况下签署了解除劳动合同书，并在当天和新人作了工作交接。请问这种情况还可以向单位索要双倍赔偿吗？另有：入职时有试用期满调薪书面承诺，可过试用期单位并未调薪，也未出具任
你好，我想咨询一下，情况是这样的。我在建筑施工单位承包的木工活，合同签的时间是13年底，五个月工期
你好，我想咨询一下，情况是这样的。我在建筑施工单位承包的木工活，合同签的时间是13年底，五个月工期。现在因施工单位原因，工期实际拖了三个月，合同上面没有误工补偿说明。现在是年底了，得付农民工工资，合同的约定是70%，我的产值是90%多，我如果到执法单位我算是恶意讨薪吗？耽误工期有施工日志可以索要吗？国家有相
你好苗律师！我想咨询一下单位单方面违法解除劳动合同，我们正在法院打官司
你好苗律师！我想咨询一下单位单方面违法解除劳动合同，我们正在法院打官司，至今都4个月了，我是否能要求单位支付我从非法解除劳动合同之日起到现在打官司期间的工资和保险费用啊？收到请回复，谢谢！
你好葛律师！我想咨询一下单位单方面违法解除劳动合同，我们正在法院打官司
你好葛律师！我想咨询一下单位单方面违法解除劳动合同，我们正在法院打官司，至今都4个月了，我是否能要求单位支付我从非法解除劳动合同之日起到现在打官司期间的工资和保险费用啊？收到请回复，谢谢！
你好赵律师！我想咨询一下单位单方面违法解除劳动合同，我们正在法院打官司
你好赵律师！我想咨询一下单位单方面违法解除劳动合同，我们正在法院打官司，至今都4个月了，我是否能要求单位支付我从非法解除劳动合同之日起到现在打官司期间的工资和保险费用啊？收到请回复，谢谢！
