劳功合同签了一年的，其中有一条，公司每月扣100元压金，扣完2000为止

劳功合同签了一年的，其中有一条，公司每月扣100元压金，扣完2000为止。是合法有效的合同吗？

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提问人：ask20160817qh3
提问时间：2016-08-24

和公司签了一年合同，现在合同没有到期，我每月薪水10000.公司是按照最低基数3000为我缴纳社保！现在我想离职，我是否能以此理由要求公司给我支付离职赔偿金？谢谢！

ask20150322x04 已过期 2015-03-22 回复(2)

我们小公司没给员工交社保，这个一般是怎么处理的。其中一个有合同，做了一年，一个没合同，做了半年。而且员工离职了半年了，他现在去劳动局说这事

ask201507177zj 已过期 2015-07-17 回复(2)

公司合同上写每月工资扣15%，做满一年发放，若不满一年离职视为自动放弃，那中途离职的话有办法可以拿回拿15%的工资吗

ask20150817ywg 已过期 2015-08-17 回复(3)

你好，我想问一下在没签合同的情况下工作一年，现在公司变动，有得赔偿吗？工资是每月打到卡里的，如果需要证明确实是工作了一年，银行的流水账上每月的公司打款能当做证明吗？如果赔偿的话怎么赔？

ask20150821j47 已过期 2015-08-21 回复(1)

我跟公司签了一年合同。公司现在提前一个月通知倒闭。我现在上班8个月。每月工资4100.公司应付我违约金多钱？？

ask20151108e9s 已关闭 2015-11-08 回复(0)

劳务派遣合同两年（前面已经签订过两次合同），其中一年安排在公司上班，还有一年属于劳务派遣，公司的一年到期，不同意派遣公司另外安排，应该怎样赔偿

ask2016012741h 已关闭 2016-01-27 回复(0)

我在公司工作6年了，公司合同上说每月15日开支，可是最近一年每月都是25号开支，保险也是最近这两年上的，以前的3年没给上，我能因为这个原因辞职吗？辞职了还给经济补偿吗？

ask201602163cz 已过期 2016-02-17 回复(3)

签合同2年，在公司工作2年（其中一年没发工资，没钱），合同到期后我问领导，领导说你另找工作吧！以前工资按答应的办，前提是不得在公司工程的甲方的单位工作，公司这样要求我，我可否提出经济补偿？

ask201602295rl 已过期 2016-02-29 回复(8)

我在公司签定了一年的合同，但时间不到，我自己就走了，其中在公司领用的配件我离开后公司告之我说丢失了一千多元的配件，我需要赔偿吗？

ask201604266py 已过期 2016-04-26 回复(1)

我弟弟在农行开车十七年，没有合同，每月领2000多元，其中2012年与劳务单位签了一年合同，现在解除了，但农行还用他

ask201607064zv 已关闭 2016-07-06 回复(0)