合同纠纷
和公司签了一年合同，现在合同没有到期，我每月薪水10000.公司是按照最低基数3000为我缴纳社保
和公司签了一年合同，现在合同没有到期，我每月薪水10000.公司是按照最低基数3000为我缴纳社保 和公司签了一年合同，现在合同没有到期，我每月薪水10000.公司是按照最低基数3000为我缴纳社保！现在我想离职，我是否能以此理由要求公司给我支付离职赔偿金？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-03-22 16:54
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-03-22 16:54
已有2位律师回答了该问题
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不能，但可要求补交社保或社保赔偿
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先向劳动监察部门投诉要求单位补缴，单位不缴的话，可以据此提出解除并要求支付经济补偿金。
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