公司未按照实际工资缴纳保险，而是按照国家最低基数缴纳，现在公司要辞退我 公司未按照实际工资缴纳保险，而是按照国家最低基数缴纳，现在公司要辞退我，保险差额是要补到社保里吗？个人部分是不是也要补，可不可以把公司的部分补到个人手里。