我是十级伤残者，如果我以不适应工作提出辞职，可以要求公司经济补偿金吗？
我不是工伤，但出交通事故，是十级伤残者，如果我以不适应工作提出辞职，可以要求公司经济补偿金吗？
我父亲1992年在建筑公司（非正式员工）工作造成一级伤残。当时是跟随一个包工头从建筑公司包活干，出事后包工头推给了建筑公司。以后一直每月给75元的伤残补助，300元陪护补助，共计375元。2000年减为225元。2006经协商又涨到375元。以现在的经济消费水平，远远不够。请问现在是否可以要求建筑公司增加补助？能增加多少？是
我是一家国企的职工，于2005年受工伤，06年鉴定为六级伤残 现在我所在的国企由省政府下文“资产转让”协议给另一国有企业，请问我现在可不可以找现在接管的企业要求工伤赔付，如果我自己提出终止劳动合同，可不可以要求现在的接管企业赔付我的伤残待遇？ 按《工伤保险条例》规定：工伤职工本人提出，可以与用人单
计件工打工快九年了，没签订劳动合同·。今年公司才跟他买保险，今年辞工；可以要求公司补偿吗？
他们厂发工资是计件的，没有底薪，做多少就有多少。他在这个厂工作快九年了，没跟他们厂签订劳动合同，而且他们厂一直没跟他们买社保，直到今年才买，而且平时像国庆，五一也没得休息，像他这种情况，如果是今年辞工的话，可以要求厂里补偿吗？
村办企业砖厂，今年关闭了，以前没签过劳动合同，厂子也没给交过三险，一直没有节假日。工资也没达到北京市最低工资。关闭后从一月份开始算值班，只发给职工每天20，现在还要轮流值班，就是一个月上半个月给300，想问一下能否告村委会要求它给补偿不？
我与公司有过三次固定合同，第三次合同于2010.4.10到期，直到现在，也就是2012.2.10公司也未与我续签合同，我的哪些合法权益可以得到保证，我现在被公司待岗，我提出解除合同，有哪些补偿，我可以要求2010.4.10以后的双倍工资吗？急急急！谢谢！
我在一家公司上班六年了，合同到期，现在辞职，可以要求什么补偿
我在公司里上班六年了，期间有两年老板没给我交外来人员综合保险，现在我想辞职，可以要求我六年来对公司的付出做出补偿吗
我于2010年3月在重庆市某房地产开发有限公司购得一套二室二厅套内建筑面积为78.57的住房，并于2011年4月30接房。现在已经装修完了，并且已经入住。 在2012年1月20日，我们收到开发商寄来了一份告知函，告知我们需要补房屋的面积差异价款16411元，里面并没有说明我们后面实得房屋面积。就是只要求我们交清余款。 这些是事
