我从2002年9月1日起在一所高校从事保卫工作至今,马上就要10年了,劳动法规定在一个单位工作10年可以成为永久职工,可是从2002年9月1日-2007年2月份用人单位跟我没签劳动合同,后来用人单位从2007年3月1日-2009年8月31日又和我签了劳动合同,合同上写的用人单位是那所高校的名字.后来合同到期后用人单位又跟我签了一次合同,合同时间是2009年9月1日-2012年8月31日,可是用人单位的名字被改成一个物业管理公司了.单位从2008年5月份才开始为我办理社保的,请问我现在还能要求单位把2002年-2008年这之间的社保补齐吗?如果找单位协商不成找劳动部门解决,把社保补齐的成功率是多少?
我所工作的公司属于分支，开业已有半年多了，但一直处于无证经营阶段。公司也因此一直未与我们签订劳动合同。近期我们公司以各种名义少发，扣押我们大量工资，我同公司协商无果后，决定到当地的劳动仲裁处进行仲裁调解，但仲裁处的工作人员以我们公司没有依法办理营业执照，没有主体用工资格拒绝了我的仲裁请求。我到工商局
工作满一个月不满一年，单位没有签合同，也没有给购买保险的情况下，如何运用法律来保护自己的合法权益
已经在现在单位工作满一个月不满一年，应聘时谈好的，试用期一个月，试用期后给办理保险（五险），至今快一年了，老板也没有跟我签合同和办理保险，我就此事已经跟他说了4次，第一次，说是等人力资源的人来上班再说；第二次，说要问问他嫂子怎么办理的；第三次，说你去劳动局问问看政策什么的；第四次，就说现在就我一人，
本人因单位协保，后找了一家叫南京英哲诺文化传播有限公司的广告公司干业务员工作，应聘时谈好1500一个月的底薪，现在干了一个月了！她说我没有做到业务只发伙食和公交补贴300元，底薪没有！我到劳动局投诉！劳动局人说我是协保人员和此公司只是雇佣关系不是劳动关系他们不受理！现请问那位朋友教教我如何维权！谢谢 而且我
第二个单位以我的前一个工作单位欠缴社保费为由，拒绝与我签订劳动合同，拒交保险，我该怎样维权？
律师：您好！ 我原先的单位（以下略写为A单位吧因为经营不景气，已经1年不开支，我们处于放休状态，五险一金也只交到2008年的12月份。这期间，我于2010年10月09日应聘到一家新单位（略写为B单位吧）上班，一直工作到现在。我与A单位的劳动合同到2011年的07月份自动终止，但由于社保和住房公积金只交到2008年的年末，我
第二个单位以我的前一个工作单位欠缴社保费为由，拒绝与我签订劳动合同，拒交保险，那我怎样维权？
律师：您好！ 我原先的单位（以下略写为A单位吧因为经营不景气，已经1年不开支，我们处于放休状态，五险一金也只交到2008年的12月份。这期间，我于2010年10月09日应聘到一家新单位（略写为B单位吧）上班，一直工作到现在。我与A单位的劳动合同到2011年的07月份自动终止，但由于社保和住房公积金只交到2008年的年末，我
第二个单位以我的前一个工作单位欠缴社保费为由，拒绝与我签订劳动合同，拒交保险，我怎样维权呢？
律师：您好！ 我原先的单位（以下略写为A单位吧因为经营不景气，已经1年不开支，我们处于放休状态，五险一金也只交到2008年的12月份。这期间，我于2010年10月09日应聘到一家新单位（略写为B单位吧）上班，一直工作到现在。我与A单位的劳动合同到2011年的07月份自动终止，但由于社保和住房公积金只交到2008年的年末，我
本人在单位工作期间被高压液体冲伤眼睛，导致一个眼睛失眠，单位不管。为了早点康复，我自己花钱住院看病，
我现在该找谁办理， 我现在出院了，单位领导给我写了证明，说我因工作受伤，因超过12小时，无法办理工伤，就办了这个矿内的，这个矿内也有安监部章子，可是不鉴定，现在怎么办
我是在一家国企工厂上班，属于技术人员。工作有1年多了。已经转正。在工作期间，我们单位因为对安全这一块的忽视出了很多死伤事故。一开始，单位布置我做高纯度甲醇，每天8小时连续做造成我视力减退，视物模糊。通过我3个月多次找领导协调，才改做其他项目，这期间我一直做高纯甲醇。 不久，我在一次工作时，化学物喷入眼睛
