丈夫在妻子怀孕期间涉嫌强制猥亵妇女罪被刑拘，如果被判刑，妻子可以提成离婚吗？可以要求哪些赔偿
丈夫在妻子怀孕期间涉嫌强制猥亵妇女罪被刑拘，如果被判刑，妻子可以提成离婚吗？可以要求哪些赔偿，孩子的抚养权归谁？
现在公司主城区项目结束了，公司就以铜梁项目部缺人为由将我调去铜梁（职位不变，工资不变但是原有的补贴取消，区县的生活全部自理也不能报销，工作时间由双休变为单休），我不同意，但公司要求我无条件履行说合同上明确了工作地点为“重庆市”区县都属于重庆市。而且公司现在强行删除了我的指纹，不让我打卡上班，还给我计
企业战略性调整岗位取消，目前无具体工作安排如果终止合同是否可以要求给予赔偿
2015年6月进司，约定岗位及工资待遇。本月突然接到公司战略性调整：原岗位及业务工作范围在A公司，现业务范畴调整至B公司，不到一个星期的时间由B公司业务负责人向本人通知，在B公司已无该岗位设立需等待公司及人资部门与本人沟通下一步工作方向，且其中薪资由原固定工资改为60%基本工资、40%绩效工资方式，截至现在公司未
员工违规被领导责令调离岗位，我不同意，也不安排我工作后我自行辞职是否可以要求赔偿？
2016.4.13日因我怠慢工作，被领导要求调离岗位我不同意，多次协商无果，也不给我安排工作后我自己因无奈辞职了。是否可以要求经济赔偿
调整工作岗位导致去新的工作地点路途遥远逼迫劳动者辞职可以要求赔偿吗
由于我们物业公司经营不善，导致物业公司一项目被迫撤出，使这项目的50多位员工面临分流，由于物业公司的其他项目相距较远，物业公司决定将50多位员工分流到其他项目上去，由于路途遥远，上班时间可达2-3个小时的公交路程。这50多位员工绝大部分都感觉无法接受，无法去接受如此的工作地点安排，物业公司也拒绝提供上班的班
公司半年前强制调动员工岗位，现与HR约谈后，对方提出恢复原岗位，请问可以拒绝并要求赔偿吗？现在公司同
公司半年前强制调动员工岗位，现与HR约谈后，对方提出恢复原岗位，请问可以拒绝并要求赔偿吗？现在公司同意恢复原岗位的情况下，还能申请劳动仲裁、申请赔偿吗？ 公司半年前已违约，未与员工签署变更协议，过了半年才同意恢复原岗，也不能仲裁申请解除劳动合同、要求赔偿吗？
有个人欠我爸们钱，告到法院要求强制赔偿，每个月还，但现在她说手上有多的钱可以先多还几个月的
有个人欠我爸们钱，告到法院要求强制赔偿，每个月还，但现在她说手上有多的钱可以先多还几个月的，不走法院程序直接给钱
实际工作内容车间管理管理200人左右劳动合同岗位是机长可以要求赔偿吗?
我在一家外资企业做基层管理4年了，之前签合同，合同上签的是线长（线长管理0-30人），当时我的实际工作是组长（组长管理多个线长），以为下次合同就会签组长了；但是第二次签订合同在我不知情的情况下又签的是机长；而我的下属就有5名机长，近三年来我拿着线长的工资做着组长的事情，请问我可以要求公司赔偿吗？ 现在我在
强制调岗待岗不发放工资，是否可以要求解除劳动合同并双倍赔偿？
在公司十年，劳动合同一直是公司单方面拥有，并未发还一份给我们，入职前四年也没有给我们买社保，现在公司强制调动我岗位，并强制我待岗，以休假的方式待岗，不发放工资，也没签待岗协议，是否违法？可否要求公司解除劳动合同？
