实际工作内容车间管理管理200人左右劳动合同岗位是机长可以要求赔偿吗? 我在一家外资企业做基层管理4年了，之前签合同，合同上签的是线长（线长管理0-30人），当时我的实际工作是组长（组长管理多个线长），以为下次合同就会签组长了；但是第二次签订合同在我不知情的情况下又签的是机长；而我的下属就有5名机长，近三年来我拿着线长的工资做着组长的事情，请问我可以要求公司赔偿吗？
现在我在公司还是负责组长工作