我是一外企员工，1998年入厂现已签订无期限劳动合同，现厂方想调换做其他工作，厂方给出的条件是如果不做其他工作就协议离职，请问如果我不选择其他岗位，选择离职我应得多少的赔偿金？
我是07年6月进的 应效益不好 要解除合同 我应有多少？合同是到6月 我的收入是基本工资+效益奖金+安全奖+营养费+高温费+3金
以企业未为我办理社保为由提出解除劳动合同可以获得多少赔偿（补偿）谢谢！！！
我与2006年进入东莞一家工厂工作，厂方至今未为我办理社保（医保，工伤，养老等），现在我提出解除劳动合同。请问应该获得哪些赔偿，谢谢
我是2003年7月到铁路局隶属多元集团公司下属物流公司经营网点工作。2004年1月开始每年签定固定期限为一年的劳动合同，2008年10月至2010年10月签定固定期限为2年的劳动合同。2009年5月被公司单方面决定通知解除劳动合同。工作时间是上1天（24小时）休1天（24小时）的综合计算工时工作制，而合同上注明是周五制。2008年1月收
公司决定关闭我所在的部门，提出的赔偿金是N+2，但我与公司签的是三年的劳动合同，现在还差25个月到期，请问我真的只能拿N+2的赔偿金，有没有可能要公司赔到合同期满？？？？
2007年1月签一年合同（2007-2008）；2008年1月又续签三年（2008-2011）。2010年9月30日单位转手更换业主，而我正好产假5个月。单位要跟我解除劳动合同，该如何给我赔偿,以及赔偿哪些项目,各应该赔多少啊!
我1996年一月进现在的这家公司，一直工作到现在，2008年签订了无固定期限劳动合同。以前一直未买养老保险，直到2000才开始买，到2002年才开始买住房公积金，直到现在也没有买失业保险，我想和公司解除劳动合同，能要求公司给我赔偿么？如果能拿的话能拿多少？
我是做秘书助理的,公司在3月签定了3年的合同,使用期3个月,工资4000,当时签定的工作地点是广州.现在公司说要不就派外省工作,要不提前解除合同,我知道公司这样是想借派外辞退我,我不想到外省,只能协商解除合同,我想询问我能够争取怎么样的赔偿?他现在说补6000,也就1个半月的工资, 但是马上就过年了,工作肯定一时间找不到较为
我是国有上市公司属下企业的职工，入职将近四年，工资为月薪3000。单位一直没给我买社保、医保、住房公积金等。
我在同一家公司做了18年，如2008年与公司签了无期限合同，现在公司与我解除劳动合同，依法应得怎样的
我是1993年10月2日进入一家公司，2008年与该公司签了无期限合同.现在公司要与我解除劳动合同，我依法应该得到多少赔偿？
打扰啦 我有个朋友未婚先孕 公司经理要迟退她逼她自己写辞职信 我朋友写了辞职啦 就补回她上班的半个月工资 请问可以得到赔偿吗 我朋友求救无门 去哪里可以投诉
