急急！！老板婉转辞退10年老员工

年前老板跟我讲公司这边注销了，让我去他哥哥的公司。可是我不想去那边上班。公司没签过用人合同，没交过社会统筹，但是老板对我还好，所以一直在这边工作。请问我可以得到什么样的赔偿？？？

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提问人：灰姑娘1314
提问时间：2012-02-07

未签劳动合同老板因另一员工辞职而又反悔辞退另一名员工

B没有与公司签定劳动合同,而因某一岗位的A员工辞职,老板想由其来B接替A的位置,B因病不能从事A所从事的工作,而提出辞职.结果A又要求继续做不辞职了.导致B被老板辞退.受不受法律保护?(B当时在公司从事的是另一岗位)

nRb3088 已过期 2010-09-10 回复(2)

老板辞退员工违法吗

没有合同，发工资就是签字领钱，公司辞退员工，该怎么维权?需要什么证明？

寂寞天使已过期 2010-11-09 回复(1)

老板辞退员工违法吗

没签合同，发工资就是签字领钱，老板辞退员工，能不能维权？该怎么维权？

寂寞天使已过期 2010-11-09 回复(1)

被老板辞退，员工能怎么？

我于2010年2月24日应聘到现在的公司，当时说的的是2个月试用期。过了试用期，公司并没有兑现当时的承诺，转正后加工资。到目前为止，现在的工资依然是试用期工资。公司只到6月末的时候，才拿一份劳动合同让我签。合同本该是公司跟员工各一份的，当时公司并没有给我。事后我找人事要属于自己的那份，人事那边说老板还没签字

jo0224 已过期 2010-11-18 回复(3)

10年老员工能不能辞退

请问律师：我们公司有位已经工作10年的老员工，工资为8000，但现在不能胜任现在工作，态度傲慢，公司可以炒掉吗？如果能炒掉如何赔偿？第二，公司能不能调岗降薪？公司可以以什么方式可以减少最低赔偿？谢谢!

mmz3005 已过期 2010-12-10 回复(4)

老板辞退没有签订劳动合同的员工，是否能要求老板给我三个月基本工资

请问一下，我在一个公司工作一年半了，老板没有和我签订劳动合同，中间我也问过要不要签订合同，他们没有给我签。可是他现在辞退了我，原因只是因为他放了一台本身就有问题的电脑在店里，现在电脑坏了，他就说是我用坏了的，我只是按照常规开启和关闭，可他一定要我赔偿，我不同意他就辞退了我，现在我能要求他给我三个月的

vKr103 已过期 2011-06-05 回复(2)

老板给员工辞退，工资是否应该当日结算

我在那工作大半个月，无故斥退我，工资要等到正常发放时间。也就是在等一个月。。

绣绌自硪已过期 2011-07-21 回复(2)

如果工厂没有事做员工要求保底工资老板则要求员工换个工整。员工不同意要求结算工资。这样可以算辞退吗？

陆某已关闭 2011-11-24 回复(0)

工厂老板违约辞退员工

我在长乐市金锋镇六林村一私人工厂上班，合同从2011年2月8签到2012年2月8日，工资是按保底计时算，保底208小时，每小时15.5元计算由于工厂的原因，工厂要裁员要辞退我，我11月份的工作时间没做到208小时，老板只给我算工作多少小时算工资，12月以后到2月8日只给我1000元的补偿金，另有押金1000也退给我。合同里有一条是过年

996301167 已过期 2011-11-28 回复(3)