本人于1995年起与国有工厂办理了停薪留职手续，每年续签。因在外地务工不便回市，2000年未回厂交纳停薪留职费，2001年回厂却得到一张“关于对XXX作出自动离职处理的决定”，原来工厂改制，对所有停薪留职人员进行了报纸公告，15日内未回厂办理手续，即作自动离职处理。虽然当时心里纳闷工厂为何不通知我的家属或邮寄家庭地
本人于1995年起与国有工厂办理了停薪留职手续，每年续签。因在外地务工不便回市，2000年未回厂交纳停薪留职费，2001年回厂却得到一张“关于对XXX作出自动离职处理的决定”，原来工厂改制，对所有停薪留职人员进行了报纸公告，15日内未回厂办理手续，即作自动离职处理。虽然当时心里纳闷工厂为何不通知我的家属或邮寄家庭地
我08年进公司，合同三年，09年4公司修改了公司规章制度，在09年10月我发生了工伤，花费医药费1350元，公司已经报了工伤保险，医药费也陪给老板了，现在我辞职了，但是年终奖在我辞职后再发的，现在公司要扣我700多奖金，说是工伤要扣的，我想问一下，我签合同的时候当时公司的规章制度不是这样的，后来才改的制度，现在我想
我的合同是4月20号到期，之前我给公司提出要求加薪才续签合同，公司同意了，我也发邮件给公司说我愿意续签合同了 但是之后，我在机缘巧合下拿到一个外企的offer，外企给出的条件更好一些，我也想珍惜这次机会去外企发展，外企给我发出的上班通知是5月4号上班 但是我今天给公司老板提出不希望续签合同，老板表示希望我能留
母亲是个没文化的人，作为我的监护人，在我十岁时发生的民事调解，具有法律效力吗？
我父与前妻抱养一子,没有过继纸.在68年自杀,有一儿子,随母改嫁.在64年我父与我母结婚,在72年又离婚,73年我父去世,养子之子与我争财产.养子之子11岁,我10岁,在75年发生调解,平分财产.现我发现财产分配不公,我该怎样处理?法院说我母是我的监护人,我母是1931年生,没有文化,而且当时已经和我父亲离婚,作为我的监护人为我所做的
死者13岁，死因不明，但有相对充足证据证明系医生在治疗过程中用药过激导致死亡。尸体解剖当天，在尸体解剖之后，政府人员从医院领取出死亡证明到达解剖现场，要求死者家属火化尸体。听说规定是尸检医生要先在死亡证明上签字后，才能进行尸检。即尸检程序明显错误，请问，尸检结果还具法律效力吗？但担心解剖医师在解剖之后
A租的一处商铺，我与A合租。之后我们一起要转让这家店铺，A不在的情况下我和B签订了一个收条，内容是：有写定金字样，今收到转租定金XX元，十日内付清其余转租费XX元。如果十日内未付清，定金不退。我与B签字。 现在有些变动不想给他转租，这个收条有法律效力吗？ 如果我与A方没有合作合同也一样吗？ 有违约金吗？是多少
比如说国土资源局，有国土资源局章、国土资源局办公室章、国土资源局用地科章、国土资源局用地审批专用章等，这些里面哪些具有对外的法律效力。
委托合同纠份案中抬头为甲公司，落款为甲公司，印章为乙公司（签订合同之前乙公司已经收购了甲公司）这样的合同是否具有法律效力？
