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关于停薪留职后被单位除名是否可以诉求单位经济补偿

父亲出生于1950年,于1969年就职于株洲化工厂,2002年因个人原因申请了停薪留职,由于个人原因1年内未到单位报到,也未继续缴纳停薪留职费用,后来被株洲化工厂已除名处理,除名方式未通知到本人,只写了一张开除处分放置到了父亲的个人档案,也未将父亲档案移交至社保局,导致父亲一直未办理退休和领取养老保险金,现父亲因病已故,株洲化工厂先已破产,是否可以诉求到原单位赔偿?父亲辛苦工作30多年,未享受一分钱福利待遇。株洲化工厂除名方式不合法,是否可以要求株洲化工厂做出合理解释?
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提问人:baby29281975
提问时间:2016-08-17
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