可以享受工伤待遇

建议委托律师进行劳动仲裁，要求其赔偿工伤损失，并进行伤残鉴定，要求伤残赔偿金，医疗费等。同时可按照工作年限补偿经济补偿金，如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿

您好，可以申请劳动仲裁要求单位支付赔偿金。单位目前都给您了哪些赔偿？您发生事故多长时间了？您是否已经离职？除医药费、住院伙食补助费、护理费、休养期间的工资外，还需支付您伤残补助金和再就业补助金（前提是离职）。可来电咨询，结合具体情况为您详细解答。

你好，建议申请工伤认定，享受工伤待遇

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 
    （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资； 
    （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

可以劳动仲裁。

你好，建议申请工伤认定，享受工伤待遇 如需要进一步帮助，请来电咨询！

可以享受工伤待遇