关于停薪留职后被单位除名是否可以诉求单位经济补偿 父亲出生于1950年，于1969年就职于株洲化工厂，2002年因个人原因申请了停薪留职，由于个人原因1年内未到单位报到，也未继续缴纳停薪留职费用，后来被株洲化工厂已除名处理，除名方式未通知到本人，只写了一张开除处分放置到了父亲的个人档案，也未将父亲档案移交至社保局，导致父亲一直未办理退休和领取养老保险金，现父亲因病已故，株洲化工厂先已破产，是否可以诉求到原单位赔偿？父亲辛苦工作30多年，未享受一分钱福利待遇。株洲化工厂除名方式不合法，是否可以要求株洲化工厂做出合理解释？