新公司签合同做不满三个月要赔偿工作衣的钱，合同已经签了，刚一
新公司签合同做不满三个月要赔偿工作衣的钱，合同已经签了，刚一个月现在辞职需要赔钱吗
怀孕期间合同到期未续，连续工作三个月后公司解散是否有什么赔偿？
我去年7月份进的公司,试用期过后公司要求签劳动合同,当时签的时个公司说是一年时间,但劳动合同上未写明确时间,要我们签好字收回去之后公司盖好章签好再给我们一份，但一直没有给我们留一份，直到今年三月份本月底公司要解散。现本人已怀孕四个月，我表明合同未到期要求按劳动法公司给相应的补偿，并拿回合同，结果拿回合同
工作三个多月未签订合同，未买保险，现公司无故要求辞职可获得那些赔偿
工作三个多月未签订合同，未买保险，现公司无故要求辞职可获得那些赔偿。 原因：因公司人员变动和工作需要，要求工作岗位调动到其它区县，并未进行协商，本人拒绝调换。
进公司时说实习期三个月，工作两个多月并未签署任何合同，公司强行辞退能得到赔偿吗？
在公司工作两个多月，为签署任何合同，因公司领导恶言相向发生了争执，之后公司就强行辞退，请问我可以得到赔偿吗？
我与公司签订一年合同，现在已经工作8个月，公司无故把我解雇，我能所求赔偿吗？
我与公司签订一年合同，现在已经工作8个月，公司无故把我解雇，我能所求赔偿吗？能所求多少？希望回复，谢谢。
工作四个多月没和我签合同而且口头说好三个月给我涨工资也没涨，现在被公司突然辞退，请问能得到什么赔偿
我3月4号开始上班，面试的时候说好三个月试用期后给我涨工资，现在7月14号了也没和我签合同也没给我涨工资也没给我交金，而且突然莫名其妙的把我辞了。请问下我能得到什么赔偿？注：交金和年龄或者毕业有关吗？我刚7月1号拿到的毕业证书。
我在公司工作一年五个月没买保险，没签合同，现在已经拖欠三个月工资
我在公司工作一年五个月没买保险，没签合同，现在已经拖欠三个月工资，自己有点小错误，现在辞职能够获得经济赔偿吗？
在公司工作了11个月，没有签合同买保险，后来自己主动辞职，已经辞职三个月了，如果现在想申请劳动仲裁，
在公司工作了11个月，没有签合同买保险，后来自己主动辞职，已经辞职三个月了，如果现在想申请劳动仲裁，能成功吗？
劳动合同已经同时签定了三个月试用期与三年工作年限都在一个合同里面，公司劝退不愿意补偿任何费用
我入职已经跟公司签订劳动合同，里面包含了：试用期三个月，之后工作年限三年的劳动期限。公司给我称若给我在当地缴纳五险一金。对方要求下月月1日就不需要我在公司工作，之愿意我做到月底。并且劳动合同里面明确规定要提前30天通知当时人离职。当时，我已经算是在下半个月转为正式合同了。我如果找劳动局，我要求对方怎么
公司被合并重组，我们不想到现在公司工作，在原来公司已经工作六年，合同也不到期，能否得到赔偿
公司被合并重组，我们不想到现在公司工作，在原来公司已经工作六年，合同也不到期，能否得到赔偿。
