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在国企工作9年,未给我买社保,并且提前一年半解除劳动合同该如何赔偿我?

本人在国企工作9年多,在职期间,该单位未给我买社保,并且提前一年半解除了我的劳动合同?我有几个问题想咨询一下: 1:用人单位未给我买社保,但是我不要求用人单位补缴社保,是否可以补偿现金给我? 2:社保的补偿方式是怎么样的?是赔付9年多的吗?是每年每月的赔付形式还是其它? 3:如果用人单位不给予赔付,用人单位的行为是否涉嫌违法?如果打官司,胜算的几率大吗?

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提问人:wufuming524
提问时间:2012-02-04
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韩企在中国开的公司,如提前解除劳动合同,应该如何赔偿劳动者?

09-2-20 14:38 你刚回答了我的问题,请问是如何补偿六个月的工资? 因为该公司是韩国公司,需要给他们讲清楚,谢谢您! 原问题如下, 2006年8月28日至2009年8月27日的工作年限,每年一签, 一共签了三份, 现在不到合同期限,公司将在2009年3月对劳动者解除劳动合同, 请问: 经济补偿金为多少?如何算,

问110好了 已关闭 2009-02-20 回复(3)

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由于工作过失,公司提前解除合同,可以拿到劳动赔偿金吗?

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Hdf5468 已过期 2010-11-30 回复(1)

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董建 已过期 2010-12-02 回复(1)

公司没给我们没签劳动合同,没买社保,如何赔偿?

我是2010年4月到现在的公司工作的,但是公司到现在都还没与我们签劳动合同,也没买社保,我该怎么做?我能要求公司赔偿吗?如何赔偿?

娟娟 已过期 2010-12-06 回复(2)

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晴天雨天 已解决 2010-12-07 回复(2)

签三年合同,公司提前解除劳动合同,怎么赔偿?工作满一年,可以休婚假,婚假怎么赔偿

签三年合同,公司提前解除劳动合同,怎么赔偿?工作满一年,可以休婚假,婚假怎么赔偿 公司于元旦通知解除劳动合同,我在此之前申请元旦后的婚假,如果批准了,那怎么算?如果没批准,有赔偿吗?谢谢。年底的年终奖有赔偿吗?

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工作9年,公司未给我买社保并且提前一年半解除劳动合同该如何赔偿我?

我在某国企工作9年多,用人单位未给我买社保,并且还提前一年半与我解除劳动合同,请问该用人单位如何赔付于我?谢谢 如果本人不要求补缴社保,是否可以得到经济补偿?且能得到多少补偿?谢谢

longanwgy911 已过期 2012-02-03 回复(3)
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