经济仲裁
工作9年，公司未给我买社保并且提前一年半解除劳动合同该如何赔偿我？
工作9年，公司未给我买社保并且提前一年半解除劳动合同该如何赔偿我？ 我在某国企工作9年多，用人单位未给我买社保，并且还提前一年半与我解除劳动合同，请问该用人单位如何赔付于我？谢谢
问题状态：已过期
提问人：longan……（湖南－株洲）
提问时间：2012-02-03 19:48
提问人：longan……（湖南－株洲）
提问时间：2012-02-03 19:48
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支付劳动补偿金、补交社会保险。
追问：如果不要求补交社会保险，是否能得到经济补偿，谢谢回答：可以协商将单位应缴的社保费直接支付给你个人。
追问：应缴的社保费是不是9年的社保费呢
回答：是的 。追问：请问旷律师，我公司强制买社保是从2008年开始，那公司应如何赔付，赔付的形式与劳动补偿金的形式一致呢，还是每年每月的赔付形式呢。谢谢！回答：每年都有一定的缴费基数， -
要求支付经济补偿及补缴统筹保险
追问：如果不要求补缴统筹保险，是否可以把应缴的社保费直接支付给我。与劳动补偿金的补偿形式是否一致。回答：可以要求给予保险损失 -
提前一年半与我解除劳动合同，可以支付经济赔偿金。
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