我司最近要签署一份竞业禁止协议，其部分条款内容如下： 1.本协议所指：“竞业禁止”是指乙方因与甲方建立劳动关系而成为甲方员工后，不得直接或间接、继续或开始从事本行业业务。 2.竞业禁止补偿：双方同意，若甲方需要乙方在双方终止劳动关系后若干时间（最长不超过2年）内仍然不能直接或间接从事本协议业务时，甲方将向乙方作出经济补偿。该部分经济补偿的标准由双方届时另行商订，但无论如何，经济补偿的最高限额不得超过相池于乙方与甲方共同签署的劳动合同中所约定的全年工资。 3.赔偿责任：双方同意，如果乙方违反本协议之规定，乙方须向甲方作出经济赔偿。该赔偿的范围包括乙方从其从事竞业活动中所取得或约定取得的全部收益，外加相当于乙方在甲方工作全年的工资总额。另外，若乙方因人事竞业活动给甲方造成经济损失的，乙方还需全额赔偿该部分经济损失。 请问辞职后员工还要受限不能从事非本行业工作吗？辞职后若找相关行业工作需要给公司赔偿吗？
我在成都，想咨询一下我在职期间担任网络品牌推广员与公司签订了竞业禁止协议（不包含离职补偿条款）
我在成都，想咨询一下我在职期间担任网络品牌推广员与公司签订了竞业禁止协议（不包含离职补偿条款），后来几个月后又担任同行其他公司股东。公司随后开除了我并扣除我上个月工资，也没发离职后的竞业禁止补偿金，请问我可以继续从事相同行业吗？
你好，我想咨询下，我与现有公司签订了竞业禁止协议，我现在办理离职
你好，我想咨询下，我与现有公司签订了竞业禁止协议，我现在办理离职，公司要支付经济补偿给我，但是我不想要这个补偿，有什么办法吗？
咨询关于物业内部承包的问题。公司将某小区物业承包给我并签订协议，其中在承包期间收入和支出发费用均由我
咨询关于物业内部承包的问题。公司将某小区物业承包给我并签订协议，其中在承包期间收入和支出发费用均由我负责。 但在协议期满期间，以账目需核对的理由，单方面禁止我收取物业费，并要求我支付小区费用。之后在核对完毕后，与公司进行协商，对方口头承诺按协议恢复正常收支，但却未见实施，依然禁止我收入。像这样不讲诚
我在原来公司做机械设计工作，签订了劳动合同但没有签订竞业禁止协议和保密协议，现在合同期满，我不想与原来公司续约，准备到其他公司做机械设计工作，原公司老板说我不能设计与他公司一样的产品，否则就违法了竞业禁止协议和保密协议，断了他的财路，要对我不客气，我改怎么办？是不是想他说的那样？
律师你好，有个关于劳动合同法想要向您咨询一下。在跟一家公司签的一份培训协议这样规定 律师你好
律师你好，有个关于劳动合同法想要向您咨询一下。在跟一家公司签的一份培训协议这样规定 律师你好，有个关于劳动合同法想要向您咨询一下。在跟一家公司签的一份培训协议这样规定，培训结束需要工作满三年，辞职需要赔偿7000元培训费，培训期间没有工资，然后签的劳动合同没有在公司那边，公司没有盖章，说入职以后再给我，
1.竞业禁止协议里写到不能在与甲方（企业）及其关联公司有竞争关系的公司就职，包括但不限于A公司、B公司等。那如果是协议里没有提及的公司，如C公司，确实有竞争关系，这个禁止有效吗？就算给了补偿金，有效吗？因为协议里有“包括但不限于”。 2.离职时未明确提出要给补偿，如果离职后一个月内原企业发现员工去了竞争
您好！我在一家创业型小公司上班，属于销售类岗位，签署过保密与竞业禁止协议，现在想要跳槽到同行公司，但
您好！我在一家创业型小公司上班，属于销售类岗位，签署过保密与竞业禁止协议，现在想要跳槽到同行公司，但是对这份协议有所忌惮，请问是不是签署了这样的协议，离职之后，在协议规定的一年之内就不能去同行公司上班了？附：协议期限是离职后一年，并且规定在这一年内每个月支付相当于基本工资百分之三十五的补偿金，季度支
我在外包公司A入职被派到B客户公司上班，入职的时候签署了竞业禁止协议，A公司合同到期，因为薪水原因无法继续续前A公司合同。B公司老板想让我继续留在B公司工作，于是入职了C外包公司派遣到B公司继续工作。 那么问题来了 1.我是否违反了与A公司签订竞业禁止协议，A公司有权追究赔偿吗。 2.如果A公司要求赔偿，他会通过
离职时，公司口头答复不执行竞业禁止协议，不肯提供不执行竞业禁止协议书面相关证明
您好，请问我在该公司在职时签署了竞业禁止协议，目前已离职，离职时得知不执行竞业禁止协议，但是公司不肯出具不执行竞业禁止协议的书面证明。按照竞业禁止协议上写的，出具书面证明是公司的义务。请问遇到这种情况，我该怎么办？
