关于公司竞业禁止协议咨询 我司最近要签署一份竞业禁止协议，其部分条款内容如下：
1.本协议所指：“竞业禁止”是指乙方因与甲方建立劳动关系而成为甲方员工后，不得直接或间接、继续或开始从事本行业业务。
2.竞业禁止补偿：双方同意，若甲方需要乙方在双方终止劳动关系后若干时间（最长不超过2年）内仍然不能直接或间接从事本协议业务时，甲方将向乙方作出经济补偿。该部分经济补偿的标准由双方届时另行商订，但无论如何，经济补偿的最高限额不得超过相池于乙方与甲方共同签署的劳动合同中所约定的全年工资。
3.赔偿责任：双方同意，如果乙方违反本协议之规定，乙方须向甲方作出经济赔偿。该赔偿的范围包括乙方从其从事竞业活动中所取得或约定取得的全部收益，外加相当于乙方在甲方工作全年的工资总额。另外，若乙方因人事竞业活动给甲方造成经济损失的，乙方还需全额赔偿该部分经济损失。
请问辞职后员工还要受限不能从事非本行业工作吗？辞职后若找相关行业工作需要给公司赔偿吗？