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无故开除讨要工资过程被对方咬手指?

1我父亲给个体干,无合同,交的有押金,被无故开除后,在讨要工资过程被对方儿子咬破手指,(后我父亲到医院缝针) 2当初在公安局鉴定为轻微伤。调节赔偿款不统一搁置。 3后续中我父亲的手指发生萎缩,变形等。 1可以向对方索要那些赔偿呢? (父亲被开除后,在其他地方干过一个月,其他时间修养,对方知道了,拒绝支付误工费) 2我父亲是工伤吗?是人身损害还是工伤赔偿? 3在公安局调节时,对方只支付当初鉴定的轻微伤,后来手指恶化,可以要求赔偿吗?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:求求情
提问时间:2012-02-02
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根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资

我在一家私人酒吧工作了1年9个月,被无故开除了,没有事先通知。 根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资

a196139296 已过期 2009-07-04 回复(4)

我在一家工厂工作了3个月,被无故开除,没有事先通知。根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资

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qqgjhgjf 已过期 2009-08-28 回复(2)

无故拖欠工资和开除你说合法吗

我于09年12月31号在公司离职,本来要在次月15号发哦那工资的,但是至今还没有发工资,我就公司去咨询,但公司给我的理由就是我怀疑你在工做期间违规操作积分是事但是没有任何证据。但今天给我一个电话就是说明天会给你发保底,但是当月奖金和押金全部扣除,并且会对外通报你被该公司开除。我就觉得挺冤的,你又没有任何证据

飞缘 已过期 2010-02-02 回复(1)

公司无故开除员工要赔偿几个月工资

我在一家公司工作了9个多月,昨天人事部突然通知我 让我明天来办离职手续~请问各位专家 公司要赔偿我几个月工资?(没有提前一个月通知)

summer1988728 已过期 2010-02-21 回复(4)

工厂无故可口工资,后开除员工又不给工资,是否触犯法律

我们是纺织厂,进厂时说好每人压一个月工资,如果以后不干了会给工资。工资算法是按产量,(每个产量是0.002)可是我们这个月迟迟不开工资,经过大家的努力,终于在拖欠了8天后开了工资,可是却发现工资降低了,(每个产量是0.0016)每个人的工资都少了好几百元,找领导他们又不给解决,所以员工们都开始罢工不上班等他们回

123456xueyue 已过期 2011-05-10 回复(1)

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我在沈阳中瑞零部件有限公司工作.上海通用的下属公司,我被无故旷工三天我想知道我有没有工资.工资怎么计算的.我们单位是20到15掐帐 当月开上个月工资,如果被开除了,。上个月工资和当月工资一起开吗?还是分期开,满勤奖还有没有我需要,补偿单位经济损失吗? 谢谢,

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由于我在公司一年前摔伤,公司一直没有解决,现在到合同还有半年才到期,突然直接叫我明天不要来了,要解除我,事先根本没有提,请问有什么可以补偿吗?

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我和别人应为事情打架,是对方先动手,然后对方在打我的过程中手指骨折,我会被拘留吗?

我和司机打车的时候后他绕道,我不同意,然后让我下车,还让我交钱,我不给,就把我打了,其中在打我的时候把他自己的手指弄骨折了,请问您我会被拘留吗?

lizhuangzhuang 已过期 2011-10-05 回复(3)

老板无故开除员工且扣除一半工资怎样讨回应得工资和赔偿

我在一家网吧做网管,到现在做了26天,今天老板突然说不要我做了,并且说我做事不像在做事要扣除一半的工资。在这家网吧做网管是1200一个月,虽然包吃住,吃的就是白菜而已,一天上12个小时的班,而且是两班倒,这个网吧的机子很久都没有吹过尘了,上网久了CPU发烫了机子就上不了了要修,星期六星期天的时候都是满机的,要

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