我在单位负责信访工作，我们是企业主管局，日前有职工上访反映:企业领导分别让上访者3人于1996、1997、2001年放假在家，说等再安排工作再开资。但之后一直没给这3人安排工作。2003年企业改制买断工龄，这3人也都领到了买断钱。现在这3人提出索要放假在家到买断期间的工资。经调查：有2人是当时超编群众评议下来的，另1人让到工人队上班他不干，期间这3人也都从事着什么买卖。2003年买断时3人也并未提出要工资，现在原企业领导已退休，主管局领导也已更换，这3人于2009年提出索要放假在家期间的工资，应该给吗？
我在怀孕6个多月时，因单位正在基建，没有正式的工作场地可以呆非常危险，所以领导让我先回家休息，直到修完产假才回单位上班，现在单位运行正常，准备补发一直拖欠我们的工资，请问除了正常产假的工资外，怀孕期让我回家休息是否应该给我发工资或基本生活费？
2010年事业单位涨工资，我们只补发了3个月的工资，2011年3月份我正式退休，请问之前未补齐的工资单位是否应该补给我，如果单位目前以效益不好为由一直拖欠未补齐的工资，我该怎么
我5月23住院 被电子束加速器辐射了 7月27出院 本来公司说上个月底鉴定工伤的，说这个月底鉴定工伤，伤口皮肤还没完全好，是不是可以鉴定工伤，我一出院就没生活费，是不是真的莫有。
我是事业单位职工 军人转业 工勤编制 2007年我所在市委市政府机关事业单位车辆改革 本人被列为离岗休养人员 开基本工资 60岁办理退休手续 本人在单位并没有担任司机职务 单位可以作证 本人没有和单位鉴定任何离岗手续 且本人年富力强 在单位没有任何违纪违法行为 我现工资不到1000元 职称还停留在原来 无法再晋升职称 请问
我是镇中心卫生院职工，国家规定从去年十月补发绩效工资，因我单位少数医生以领奖金超过了他补发绩效工资的几倍，而大部份子只领了他们的十分之一，局里说我院总的奖金已发够了，财政不再拨款了，请问我们真的得不到我们该补发的部份吗、
亲戚在一家事业单位工作，在2011年工作中由于忙中出错(单位领导也知道当时忙中出错这事)，年末在目标管理中收到上级的扣分，领导决定扣除该职工2011年1月起涨的每月500多元工资，算起来扣除全年涨的工资和全年奖金共8000多元，理由是影响了单位的分数，我想咨询，单位领导这样做法是否合理合法。
我在单位负责信访工作，我们是企业主管局，日前有职工上访反映:企业领导分别让上访者3人于1996、1997、2001年放假在家，说等再安排工作再开资。但之后一直没给这3人安排工作。2003年企业改制买断工龄，这3人也都领到了买断钱。现在这3人提出索要放假在家到买断期间的工资。经调查：有2人是当时超编群众评议下来的，另1人让
我在单位负责信访工作，我们是企业主管局，日前有职工上访反映:企业领导分别让上访者3人于1996、1997、2001年放假在家，说等再安排工作再开资。但之后一直没给这3人安排工作。2003年企业改制买断工龄，这3人也都领到了买断钱。现在这3人提出索要放假在家到买断期间的工资。经调查：有2人是当时超编群众评议下来的，另1人让
