公司辞退员工的问题。员工是销售，淡季出单率低，公司辞退员工

公司辞退员工的问题。员工是销售，淡季出单率低，公司辞退员工没提前一个月是否公司要赔偿一点

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提问人：ask20160627avj
提问时间：2016-08-10

员工在公司上班刚满三年，现在公司以干活不好，口头辞退员工，让员工自己咨询律师赔偿问题，请问怎么补偿

ask20151126aw2 已关闭 2015-11-26 回复(0)

公司老板是美国人,公司在宁波有注册. 在深圳和宁波两地都有办事处,而我与签订的合同是宁波易才人力资源咨询有限公司派遣员工名义签订的. 我于2007年8月加入该公司,并且每年都有和公司签订劳动合同. 公司将于今年2016年1月15号辞退我,和公司所签订的劳动合同到期是2016年11月的.公司是以为裁员形式辞退.而公司并没提及到

a159357a 已过期 2016-01-08 回复(2)

关于公司提前辞退员工的问题~求助！

各位律师大家好：我有一个问题想咨询一下，我在某公司工作2年零8个月了，公司突然提前不打招呼劝退我，让我离职，而且劳动合同到期很久没有续合同，我想问一下，这件事情中，我能合理要求得到的赔偿都是什么？有没有那一说N+1？我干了2年应该多给我补偿2个月的工资（且工资是税前还是税后？）

moonlight8787 已过期 2016-01-15 回复(3)

我想咨询一下，公司无故辞退员工，不是员工问题，而且没有提前一个通知

我想咨询一下，公司无故辞退员工，不是员工问题，而且没有提前一个通知，合同又没到期，公司应该给予怎么的经济补偿？工作了三年差23天

ask20160219axh 已过期 2016-02-27 回复(3)

您好！咨询关于公司按旷工辞退哺乳期员工的问题，我现在在异地工作

您好！咨询关于公司按旷工辞退哺乳期员工的问题，我现在在异地工作，现在由于产假刚结束，小孩子才刚四个月，去异地上班小孩子无人照看，带去上班也不方便，半年前提前跟公司申请调回本地工作，多次申请公司也不同意，申请调岗推脱无合适岗位，该上班了，由于小孩子无人照看，请假公司不准假，现在旷工十几天，公司邮寄上班

ask20160316j9l 已关闭 2016-03-16 回复(0)

在公司上班上了两年半的老员工，因公司经营问题，要把老员工辞退

在公司上班上了两年半的老员工，因公司经营问题，要把老员工辞退，但是员工应得的提成没给？

ask201603265q0 已过期 2016-03-26 回复(2)

关于公司辞退员工的问题

13712374210 已过期 2016-06-15 回复(4)

公司以纪律问题为由辞退员工

ask20160622ciw 已过期 2016-06-22 回复(5)

律师好，公司经营问题辞退员工，已签订协议承诺支付经济补偿，并盖公章

律师好，公司经营问题辞退员工，已签订协议承诺支付经济补偿，并盖公章。可是约定时间已过一个多月，补偿金未按时到账，联系公司也没有答复一个准确的支付时间。咨询律师后建议我提起劳动仲裁，可是我刚发现公司改名了，那我改名前签的协议（加盖以前公司名公章）还具有法律效力吗？请问在深圳如何提起仲裁呢？需要哪些资料

lawlaw007 已过期 2016-06-28 回复(2)

你好黄律师，我想咨询一下，如果生病了公司以生病为由辞退员工，关于赔偿问题

你好黄律师，我想咨询一下，如果生病了公司以生病为由辞退员工，关于赔偿问题。在职以十年以上

ask20160719s2m 已过期 2016-07-19 回复(3)