员工上班不服从领导的安排怎么办?部门经理天天没事给你找茬的话
员工上班不服从领导的安排怎么办?部门经理天天没事给你找茬的话
请问下,我公司一名员工多次不服从领导安排工作,决定将其调离部门,想让其自动离职,可是他不肯,偏要公司
请问下,我公司一名员工多次不服从领导安排工作,决定将其调离部门,想让其自动离职,可是他不肯,偏要公司开除他,赔偿他。求对付他的方法。
公司员工上班不服从领导安排,上班已有八个月了,要和他签合同也不愿意
公司员工上班不服从领导安排,上班已有八个月了,要和他签合同也不愿意,公司是否可以开除他
公司员工上班不服从领导安排,上班已有八个月了,要和他签合同也不愿意
公司员工上班不服从领导安排,上班已有八个月了,要和他签合同也不愿意,公司是否可以开除他
员工不服从公司宿舍管理安排。多次挑屑 领导,私下激怒领导开除她
员工不服从公司宿舍管理安排。多次挑屑 领导,私下激怒领导开除她,想得到更多的赔偿,请问有什么办法?员工还嚣张去劳动局告领导公司,要求公司赔偿更多财务
你好,我是一名酒店的前台经理,工作积极,因为一名员工不服从领导我想辞退他
你好,我是一名酒店的前台经理,工作积极,因为一名员工不服从领导我想辞退他,可是总经理没让,反而把我开除了,我想告他,怎么告
您好,公司的员工不服从上级领导安排,耽误工作,如何做才能让她离开公司且不赔偿
您好,公司的员工不服从上级领导安排,耽误工作,如何做才能让她离开公司且不赔偿,多谢了
员工已签订合同,合同上规定员工需服从公司的工作地点调动。但公司安排调动时员工坚决不服从,该怎么解决?
员工已签订合同,合同上规定员工需服从公司的工作地点调动。但公司安排调动时员工坚决不服从,该怎么解决?可以辞退吗?