我是2000年从部队退伍的志愿兵，安置在县农业局，但到2003年也未曾安排上岗，本人被逼无奈外出打工，2005年接到单位领导通知，要求回单位，要求办理买断工作手续，我想既然工作不能落实，买断就买断，也就按照他们的要求办理了手续，办好 后，单位（农业局）为我办理了养老保险，另外补助了不到11000元人民币，我想问的是我当了十几年的兵政府就这样把我打发了，符合法律政策规定吗？如果不符合规定，我该怎么办？
我是一名七级残疾军人，与企业解除劳动关系后是否能享受由企业支付的一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金? 根据国法秘函[2007]3号中明确答复“对企业伤残军人已在退役前享受残疾抚恤金的，......不能重复享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金”。问题是我在退役前从来没有领取过残疾抚恤金，我的理解是，反过
我爷爷已死14年了，他以前是朝鲜抗美援朝自援军，回家后没多久就生病死了，现在我奶奶身体不好，问下现能给我奶奶申请一些待遇吗？？？？
我爷爷是1948年参军的，1958年退役的，退役时任排长一职，现年87岁，曾参加过淮海战役，京泸杭战役，渡江战役，朝鲜二·四次战役，曾立二等功二次，三等功四次。想我爷爷这样的老党员，在现在的社会上应享受什么样的待遇？
2011年5月份刚进北京一家中美合资公司所属的办事处，合同签订时规定试用期2个月。试用期工资1800外加工作餐补助。7月份试用期满申请转正，职位是助理销售工程师，待遇为2000外加工作餐补助。规定六个月之后直接转为销售工程师的职位。待遇再另谈。期间我几次找办事处主任谈过销售工程师待遇问题。他说他现在不方便告诉我，
2011年5月份刚进北京一家中美合资公司所属的办事处，合同签订时规定试用期2个月。试用期工资1800外加工作餐补助。7月份试用期满申请转正，职位是助理销售工程师，待遇为2000外加工作餐补助。规定六个月之后直接转为销售工程师的职位。待遇再另谈。期间我几次找办事处主任谈过销售工程师待遇问题。他说他现在不方便告诉我，
我爷爷是1948年参军的，1958年退役的，退役时任排长一职，现年87岁，曾参加过淮海战役，京泸杭战役，渡江战役，朝鲜二·四次战役，曾立二等功二次，三等功四次。像我爷爷这样的老党员，在现在的社会上应享受什么样的待遇？
律师你好:我于去年11月27日因工受伤,现在家歇病假{有工伤证},由于我的工资是保底工资 600+效益工资.可单位现在每月只发给我600元工资.请问律师我在工伤病假期间的工资待遇是否有明确的规定.谢谢!
在超市做收银员计时工，顾客多的时候上机收银，顾客少的时候则通知休息克扣工时。除夕和春节初一、初二，还是按照原来的工资待遇。请问超市做法是否合理？法定假日工资是否应该是原来的三倍？
