私营企业职工合同期间应招入伍企业是否继续发基本工资

私营企业职工合同期间应招入伍企业是否继续发基本工资有合同以上问题国营企业和私营企业有什么不同

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提问人：526565123
提问时间：2012-01-27

2008年12月31日，我们与企业签订的劳动合同期满，企业借助管理权限的转移，要与职工变更劳动合同。双方未达成一致意见，企业在未与职工协商办理解除劳动合同手续期间，也未与职工签订劳动合同（已经七个月）。现企业正与我们协商解除劳动合同，请问，在未续签劳动合同期间企业是否应当支付双工资？相应的法律依据是什么？

cathy726 已过期 2009-08-18 回复(5)

合同纠纷-合同期间放假时段不发基本工资

我是一名大学食堂的员工，于09年12月底合同到期，原总公司不再参与续签员工合同，而转由总公司旗下分公司负责续签合同。而分公司做不到学校放假期间（还是合同期）员工的基本工资问题。（即放假无任何工资等，是不是食堂性质的公司就可以在合同期间放假时期不发放基本工资?）因此，我们很多员工都不想与之续签，如果签了，

symp 已解决 2009-12-27 回复(1)

职工在企业合同期满后企业是否应给职工每年一个月的平均工资作为赔偿费

我2007年5月1日进入一家煤矿工资，2011年6月20日合同已满，我要求终止劳动合同，也要求改单位赔偿我4个月的工资，但这家单位却以能和我再续合同为由，一分赔偿金也不给。

yxd0321 已过期 2011-07-22 回复(2)

如果员工在企业工作的合同期满，此时企业不续签合同，是否需要按工作年限向员工支付补偿金（一年一个月工资

如果员工在企业工作的合同期满，此时企业不与员工续签合同，企业是否需要按工作年限向员工支付补偿金（一年一个月工资）？

hjgab 已过期 2011-08-01 回复(2)

合同期内，职工提出辞职，企业是否不用赔偿

劳动合同期内（即将到期）职工提出辞职，是否企业就不用支付赔偿金了？

外资企业已解决 2011-09-14 回复(7)

合同上的核定工资与工资单上的基本工资是否应该一样？

与工资报酬相关的合同内容：工资报酬：甲方按月支付乙方核定工资1000元。工作纪律、奖惩和惩处：甲方按照乙方的工作实绩、贡献大小给与相应的奖励。工资单组成基本工资500+学历津贴+工龄+交通+伙食+安全-社保+职务+考核工资（每月不定，最高1300元）我想问一下律师： 1.合同工资是否应该就等于工资单

ccing 已过期 2011-10-12 回复(2)

职工住院期间，合同期满，企业提出解除劳动合同，是否合法。

在企业工作7年，现由于身体不适住院医疗，在职工在企业工作7年，因身体不适住院医疗，在医疗期间合同期满，企业提出解除劳动合同，理由是医疗期在1年中超过6个月，请问是否合法！如果职工同意解除劳动合同，请问按什么标准补偿！

vZi2161 已过期 2011-11-04 回复(1)

短期合同用工因病死亡，企业是否可以按合同期支付亲属补助费，超生子女是否支付？

有一短期合同工因病在合同到期前2个月死亡，家属申请丧葬费补助、一次性补助、直系亲属诉生活费补助。问题在如何确定直系亲属生活费补助期限和超生子女是否应该支付？企业主张按合同期进行补助和超生子女不补助是否可行？

zyfhpjgs 已过期 2011-11-22 回复(5)

企业拒绝支付停产期间计件人员的工资是否合理？（集体合同上写明与月薪人员享受同样福利待遇）

企业停产期间拒绝支付计件人员的工资！而月薪正常开工资请问是否合法？我们计件员工个人劳动合同上写明是按每吨支付单价的，但是我们计件员工也有自己的月薪工资标准，在公司计件员工所有的考核制度都合月薪一样譬如扣钱合请销假制度出勤制度等等。该怎么维护自己的权益？到哪里反应有什么法律依据？

enM916 已过期 2011-12-16 回复(1)

与营业执照被吊销的企业签订了业务合同，合同还没有到期，请问合同是否继续有效？

shengtai 已过期 2011-12-29 回复(3)