你好，我想问的是，我交辞职报告，部门经理同意签字了，也同意我可以提前离开 你好

你好，我想问的是，我交辞职报告，部门经理同意签字了，也同意我可以提前离开 你好，我想问的是，我交辞职报告，部门经理同意签字了，也同意我可以提前离开，不用等到三十天，可是人事部不同意，要我一定到三十日才办理，我该怎么办？

试用期内提前三天写了辞职报告，经理签字同意，但未去人事部办理正常手续

试用期内提前三天写了辞职报告，经理签字同意，但未去人事部办理正常手续，直接走人，会有什么后果，会被扣上月工资吗？

你好，我想咨询下。我是1名员工，辞职了，部门经理也同意了，辞职报告我也写了

你好，我想咨询下。我是1名员工，辞职了，部门经理也同意了，辞职报告我也写了，但是要求1个月后才能走，不让走，但是以前我们公司员工写了辞职报告，就走了。并没有呆1个月。现在公司要求我呆1个月，可是我辞职了，肯定是我有我自己的事情。不可能待在公司1个月的。但是现在公司就说你辞职必须1个月才能走，才会给你工资！

你好。 我提前三月交的辞职报告 店长已同意 可现在我要走 经

你好。 我提前三月交的辞职报告 店长已同意 可现在我要走 经理以没有批准为由 不让走 说

我在服装厂上班，提前一个月打辞职报告，老板就是不同意，也不说多久可以让你走

我在服装厂上班，提前一个月打辞职报告，老板就是不同意，也不说多久可以让你走，就说不行，回复是真的要走工资没有

因个人原因，本人将辞职报告给部门经理签字了，但未交到人事部签字

因个人原因，本人将辞职报告给部门经理签字了，但未交到人事部签字，后来改变主意不辞职了，部门经理不同意，说以填写辞职报告，不能在用我了，我能在回去上班吗？这情况下劳动合同是否已解除了呢？

你好，请问在试用期内提前三天辞职的报告领导不接收不理会可以直接交到人事部吗

你好，请问在试用期内提前三天辞职的报告领导不接收不理会可以直接交到人事部吗，

提前30天交了辞职报告，经理看到当场直接撕掉了，说不同意，但是我自己有复印件和当场录音

提前30天交了辞职报告，经理看到当场直接撕掉了，说不同意，但是我自己有复印件和当场录音，请问我超过30天后 直接走人会有什么损失或者对公司赔偿什么吗？

提前30天交了辞职报告，经理看到当场直接撕掉了 然后扔掉了，说不同意

提前30天交了辞职报告，经理看到当场直接撕掉了 然后扔掉了，说不同意，请问我超过30天后 直接走人会有什么损失或者对公司赔偿什么吗？

公司规定提前一个月打辞职报告，我已经报告了，经理不同意，我来这公司没签过合同

公司规定提前一个月打辞职报告，我已经报告了，经理不同意，我来这公司没签过合同，去劳动局告他能拿到工资吗？怎么才能最快拿到工资，辞职是说一下就行，所以没有书面辞职信，这样能要回工资吗？要有什么证明才会更好办一点

你好，我想问的是，我交辞职报告，部门经理同意签字了，也同意我可以提前离开

你好，我想问的是，我交辞职报告，部门经理同意签字了，也同意我可以提前离开，不用等到三十天，可是人事部不同意，要我一定到三十日才办理，我该怎么办？