公司规定提前一个月打辞职报告，我已经报告了，经理不同意，我来这公司没签过合同

合同纠纷

公司规定提前一个月打辞职报告，我已经报告了，经理不同意，我来这公司没签过合同公司规定提前一个月打辞职报告，我已经报告了，经理不同意，我来这公司没签过合同，去劳动局告他能拿到工资吗？怎么才能最快拿到工资，辞职是说一下就行，所以没有书面辞职信，这样能要回工资吗？要有什么证明才会更好办一点

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-07-15 17:42

已有6位律师回答了该问题

李建成律师2016-07-15 17:43

如果没有合同随时可以离职并且要求足额支付工资，否则申请劳动仲裁维权要求支付工资

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追问：你好:我刚刚打电话你在忙
孙新律师2016-07-15 17:44

提前30天将书面辞职报告邮寄给公司，可以申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同双倍工资。可来电咨询。

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申维丰律师2016-07-15 17:50

您好，否则申请劳动仲裁维权要求支付工资

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孙新律师2016-07-15 20:20

可以申请劳动仲裁

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宋超律师2016-07-16 20:42

你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉

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姚志斗律师2016-07-18 03:03

如果没有合同随时可以离职并且要求足额支付工资，否则申请劳动仲裁维权要求支付工资

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