劳动纠纷
你好，公司规定.辞职者提前一个月交报告，才发放所有工资，我辞职已经到期
你好，公司规定.辞职者提前一个月交报告，才发放所有工资，我辞职已经到期 你好，公司规定.辞职者提前一个月交报告，才发放所有工资，我辞职已经到期，上班者每天餐费补助（不上班没有），没月都会打到饭卡里，如果不在厂食堂吃饭，这些钱可以省下是员工个人的，在职者半年退一次餐费，辞职者有退的也有放弃不要的，请问我已经辞职钱不退我合理
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-06-04 06:18
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-06-04 06:18
已有8位律师回答了该问题
-
需要提前30天书面通知用人单位。
-
提前一个月通知即可的
-
需要提前一个月提出辞职申请
-
您好，不合理
-
你好，协商不成，申请劳动仲裁
-
你好，不合理，无法协商可以申请劳动仲裁
-
不合理的，协商不成申请仲裁解决
-
您好，不合理的您可以申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 你好，我没有签合同，在公司干了半年了，每月15号发工资，我提前一个月打的辞职报告 5个回复
- 试用期转正后想辞职,未按公司离职程序走,公司规定要提前一个月打报告,要扣我一个月工资合理吗 5个回复
- 公司私自少发放员工工资，员工想离职还用提前通知公司吗？公司规定如果自己辞职需提前一个月要不就扣发一个 3个回复
- 你好，我这个月辞职但是没到期就走了，厂里签的合同说不提前一个月辞职就按江苏省最低工资标准发放 你好 0个回复
- 你好，我这个月辞职但是没到期就走了，厂里签的合同说不提前一个月辞职就按江苏省最低工资标准发放 0个回复
- 我与公司签订了一年劳动合同，提前辞职且办理了离职手续，公司规定最后一个月工资不给发 1个回复
- 没有提前一个月打辞职报告，给公司的主任说了，问一下工资给发不 1个回复
- 没有提前一个月打辞职报告，给公司的主任说了，问一下工资给发不 0个回复
