法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
提前30天交了辞职报告,经理看到当场直接撕掉了 然后扔掉了,说不同意
提前30天交了辞职报告,经理看到当场直接撕掉了 然后扔掉了,说不同意 提前30天交了辞职报告,经理看到当场直接撕掉了 然后扔掉了,说不同意,请问我超过30天后 直接走人会有什么损失或者对公司赔偿什么吗?
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(浙江-金华)
提问时间:2016-06-14 11:23
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
提前30天交了辞职报告,经理看到当场直接撕掉了,说不同意,但是我自己有复印件和当场录音
0个回复
我要辞工,提前一个月把辞职报告交给主管,经理副主管都同意了,辞工日期到了
0个回复
我提前一个月向经理辞职,没有写辞职报告,然后我妈也找经理说过
0个回复
试用期内提前三天写了辞职报告,经理签字同意,但未去人事部办理正常手续
1个回复
如果直接递辞职报告要是车间主任同意批准是否可以直接离岗或是离
1个回复
你好,请问在试用期内提前三天辞职的报告领导不接收不理会可以直接交到人事部吗
0个回复
我在服装厂上班,提前一个月打辞职报告,老板就是不同意,也不说多久可以让你走
0个回复
签订了一年的合同,辞职没有提前一个月辞职,经老板同意离职并写了申请离职报告
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点