我合同上月到期又继签5年，在|0月份到退休年龄，能得到补偿吗
我合同上月到期又继签5年，在|0月份到退休年龄，能得到补偿吗
合同没有没有到期，公司以五十岁退休年龄，终止合同，有补偿吗？
今年51岁，到了退休年龄，但是在去年2011年3月份跟公司签过一份3年的合同，还未到期，现在公司要我自己辞职~ 请问，我应该主动辞职吗？公司应该给我工龄部分的经济补偿吗？
到达法定退休年龄，但合同未到期，被解雇了，单位只补偿一个月工资。这样合理吗？
到达法定退休年龄，但合同未到期，被解雇了，单位只补偿一个月工资。这样合理吗？
我的合同八月份到期，到现在也没通知解除，也没通知续签？这个如果仲裁可以得到补偿吗
我的合同八月份到期，到现在也没通知解除，也没通知续签？这个如果仲裁可以得到补偿吗
我第一次签订合同是2010年-2013年，第二次合同为2013年-2015年，今年合同到期的同时也到了退休年龄，这种情况我可以享受什么退休待遇或补偿？
我于3月份到退休年龄，在本公司工作己十五年，合同是无固定期，请问公司有没有补偿
我于3月份到退休年龄，在本公司工作己十五年，合同是无固定期，请问公司有没有补偿。
我于3月份到退休年龄，在本公司工作己十五年，合同是无固定期，请问公司有没有补偿
我于3月份到退休年龄，在本公司工作己十五年，合同是无固定期，请问公司有没有补偿。
合同未到期，退休年龄到了，公司要与我解除合同，且不支付补偿请问合理吗
合同未到期，退休年龄到了，公司要与我解除合同，且不支付补偿请问合理吗
本人与公司签了三年合同，还没到期，现在公司以我到50岁年龄要我签退休合同
本人与公司签了三年合同，还没到期，现在公司以我到50岁年龄要我签退休合同，没有经济补偿，这样合法吗？
