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 合同纠纷

合同没有没有到期,公司以五十岁退休年龄,终止合同,有补偿吗?

合同没有没有到期,公司以五十岁退休年龄,终止合同,有补偿吗? 今年51岁,到了退休年龄,但是在去年2011年3月份跟公司签过一份3年的合同,还未到期,现在公司要我自己辞职~ 请问,我应该主动辞职吗?公司应该给我工龄部分的经济补偿吗?
问题状态:已过期
提问人:ske006(上海-闵行区)
提问时间:2012-02-16 21:34
已有5位律师回答了该问题
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