上班只要拿手机被发现就罚900块还扣年终奖，是否合理

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提问人：ask20160803mbx
提问时间：2016-08-03

钢铁集团的内部运输部机务段的规定上班带手机罚款300 这规定是否合理？

kiss857 已过期 2011-03-01 回复(2)

我们公司一员工来公司1年多不到一个月，工作态度较差，且不能很好的胜任工作，公司决定辞退改员工，问题一：离职补充除了1.5个月补偿金+1个月代通金外，还有其他补偿吗？问题二：要给年终奖吗? 问题三：如发放年终奖，现在是先谈的离职，再让员工的领导、上下游同事填写工作状态考核表，这样的考核数据是否可以作为年

viickiing 已过期 2015-11-30 回复(4)

职工上班时间内不许携带手机是否合理？

职工一般工人上班时间内不许携带手机，领导可以随意携带接打是否合法

su95888 已过期 2016-05-28 回复(1)

上班时间是否该没收手机

ask20160611kgu 已过期 2016-06-11 回复(1)

员工辞工后公司限制员工上班是否合理

ask20160621qa4 已过期 2016-06-21 回复(3)

你好！就是我在QQ空間里，一个说只要一块钱的手机，我订了，可是发现是一百多的

你好！就是我在QQ空間里，一个说只要一块钱的手机，我订了，可是发现是一百多的，所以我不要了，可是不知道怎么取消订单？这犯法吗？求？

ask20160625ej1 已关闭 2016-06-25 回复(0)

接到电话后说我积分满一千八可以换手机只要交699，我上网查询发现很多类似的朋友都说这是骗人的