法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
上班只要拿手机被发现就罚900块还扣年终奖,是否合理
上班只要拿手机被发现就罚900块还扣年终奖,是否合理 上班只要拿手机被发现就罚900块还扣年终奖,是否合理
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(江苏-苏州)
提问时间:2016-08-03 17:14
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2016-08-03 17:19
觉得不合理可以向劳动监察部门投诉。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
职工上班时间内不许携带手机是否合理?
1个回复
公司辞退员工,年终奖根据年终绩效考核打折扣是否合理?
4个回复
上班不让带手机 带了被发现就罚款300元 这规定合理么?
2个回复
等待工伤鉴定结果期间可以辞职吗?上班后降薪是否合理
0个回复
你好,我在一家台资企业上班,近两个月发现手机微信被公司IT入侵窃取信息,电话也被窃听
2个回复
你好,我租了一个房子,发现甲醛超标要求退还房租费是否合理
2个回复
接到电话后说我积分满一千八可以换手机只要交699,我上网查询发现很多类似的朋友都说这是骗人的
1个回复
你好!就是我在QQ空間里,一个说只要一块钱的手机,我订了,可是发现是一百多的
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点