没和我签合同，我就没有提前写辞职报告，请问这样单位不给我最后

没和我签合同，我就没有提前写辞职报告，请问这样单位不给我最后一个月工资对吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask201608039u2
提问时间：2016-08-03

没有提前一个月交离职报告，突然离职，请事假人事不批准，新单位又要马上上班，人事说我如果不上班就算旷工，工资拿不到就算了，不知道会不会追究我的法律责任，合同上规定如果不辞而别或者没有提前一个月交辞职报告的话要按照造成的损失程度依法承担赔偿责任，请问我该怎么办？实际上我现在的工作又没什么重大的东西在里面

梁梁小星已过期 2014-02-26 回复(4)

请问一下专家，我在公司签过一年的合同，但是到期之后我没有续签，可以提前三天告知用人单位辞职么？还是必

请问一下专家，我在公司签过一年的合同，但是到期之后我没有续签，可以提前三天告知用人单位辞职么？还是必须要提前1个月？谢谢！

weixiaocantou 已过期 2014-06-13 回复(5)

律师你们好，请问合同上写的‘提前30天以书面形式通知单位’是不是要写份辞职报告交给单位

律师你们好，请问合同上写的‘提前30天以书面形式通知单位’是不是要写份辞职报告交给单位！

ask201506240a6 已过期 2015-06-24 回复(2)

你好请问，我没有签合同，辞职报告交了一个星期，我走了，她说我没提前一个月，她不给我工资

你好请问，我没有签合同，辞职报告交了一个星期，我走了，她说我没提前一个月，她不给我工资。怎么处理？

ask20151004ohw 已过期 2015-10-04 回复(2)

我没有提前一个月辞职也没有书面报告，但用人单位也没有签合同，

我没有提前一个月辞职也没有书面报告，但用人单位也没有签合同，这样要赔偿用人单位损失吗？