合同纠纷
我没有提前一个月辞职也没有书面报告，但用人单位也没有签合同，
我没有提前一个月辞职也没有书面报告，但用人单位也没有签合同， 我没有提前一个月辞职也没有书面报告，但用人单位也没有签合同，这样要赔偿用人单位损失吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2015-10-20 13:35
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2015-10-20 13:35
已有4位律师回答了该问题
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你可以主张双倍工资等
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同，否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资。 -
你好，公司不能举证证明损失不需要赔偿的。
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