试用期间要辞退我前要我签合同

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提问人：ask201608030y1
提问时间：2016-08-03

你好，我是一名刚毕业的大学生，今年八月中旬被一家公司录取了，公司方面说试用期为两个月，每个月的七号发工资，当时也没和我签订合同，现在公司突然说要辞退我，要我签解除劳动关系合同，工资按相应的工作日算，而公司不是现在就给我工资，而是要到这个月的7号才给工资我，我想知道，我是否先领到工资后才签解除劳动关系

ox555 已过期 2008-09-02 回复(3)

试用期间快一个月了都没有签合同，现在公司又突然想辞退我，我应该得到补偿吗？

963083924 已过期 2012-06-11 回复(2)

你好张律师，我在试用期间而且签了合同的的甲方因效益不好就把我给辞退了

你好张律师，我在试用期间而且签了合同的的甲方因效益不好就把我给辞退了，而且没有提前打招呼，请他给应该给我补偿嘛

ask20150530wmz 已过期 2015-05-30 回复(2)

请问我当时没有和用人单位签订合同，试用期间公司以我不适合公司的管理把我辞退了

请问我当时没有和用人单位签订合同，试用期间公司以我不适合公司的管理把我辞退了，工资也没说什么时候结，我现在找公司，公司说找财务，该怎么解决

ask20160426k1q 已过期 2016-04-26 回复(3)

试用期间，在未通知的情况下被公司辞退，工资是否当天结清？还是

试用期间，在未通知的情况下被公司辞退，工资是否当天结清？还是按公司规定的发放工资时间结清？比如6月28日当天临下班前，人事部通知第二天不用上班，工资要在7月10日发放，这样合理吗？有在签劳动合同情况下

ask20160708ncx 已过期 2016-07-08 回复(1)

老师你好，我在一家央企工作，试用期间被辞退，辞退我的时候让我写辞职信

老师你好，我在一家央企工作，试用期间被辞退，辞退我的时候让我写辞职信，不写就不给补发工资，那时候不懂，请问写了有什么办法可以要求赔偿吗

ask20160711or7 已关闭 2016-07-11 回复(0)

试用期期间签订了试用期合同，但没有签订正式劳动合同，并且公司无故辞退

试用期期间签订了试用期合同，但没有签订正式劳动合同，并且公司无故辞退，请问可以有什么主张

ask201607186h9 已关闭 2016-07-18 回复(0)

劳动仲裁证据4月18入职，7月18，被辞退，期间未签合同未交社保

劳动仲裁证据4月18入职，7月18，被辞退，期间未签合同未交社保。公司以实习期3个月，不合格辞退。我目前证据如下：证人证明实习期2个月，底薪3500。6月发放的工资，是转正前加转正后工资之和，银行流水单。证明6月18号已经转正。公司盖章辞退单表明我工作时间3个月。一份公司盖章的空白劳动合同，证明用工期间未签订合同。

ask2016071704t 已过期 2016-07-20 回复(5)

我在试用期间想离职，已经签了合同。会不会有什么纠纷？

ask20160723k0h 已过期 2016-07-23 回复(1)

我在试用期间想离职，已经签了合同。会不会有什么纠纷？我直接走人不写离职报告可以吗

我在试用期间想离职，已经签了合同。会不会有什么纠纷？我直接走人不写离职报告可以吗，因为那个公司是个软件外包公司，我到现在连顶头上司都没见过都是网上联系的。

ask20160723k0h 已关闭 2016-07-23 回复(0)